成都新都兴科高级技工学校是经四川省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制高级技工学校，位于成都市新都区，依托区域产业优势，以培养高技能人才为核心目标。学校聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式，与多家知名企业建立深度合作关系。校园占地约150亩，拥有现代化实训中心、多功能教学楼及标准化运动场地，配备工业机器人、数控加工、电子技术等先进实训设备。师资团队以“双师型”教师为主，既有丰富理论教学经验，又具备企业实践背景。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，尤其在川渝地区制造业、电子信息产业中认可度较高。

一、历史沿革与办学定位

成都新都兴科高级技工学校前身为1998年成立的成都机械技工培训班，2016年经省教育厅批复升格为高级技工学校，2020年被纳入“四川省职业技能提升行动”重点支持单位。学校以“技能立校、产教融合”为理念，定位于服务成渝双城经济圈建设，主攻先进制造、人工智能、数字经济等领域的高技能人才培养。

时间	关键事件	发展成果
1998-2015	技工培训阶段	累计培养中级技工超5000人
2016-2020	升格高级技工学校	新增工业机器人、大数据专业
2021至今	入选省级高技能人才培训基地	年培训规模突破3000人次

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个高级工专业，覆盖装备制造、电子信息、现代服务三大产业群。课程体系采用“模块化+项目制”设计，理论课与实践课比例达3:7，引入企业真实生产案例教学。

专业类别	代表专业	核心课程	合作企业
智能制造	工业机器人应用与维护	PLC编程、自动化产线调试	京东方、TCL
信息技术	物联网技术应用	嵌入式开发、传感器网络	华为、中兴通讯
现代服务	电子商务运营	直播营销、数据分析	京东西南基地、菜鸟物流

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师126人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达82%。通过“内培外引”机制，定期选派教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，并聘请企业技术骨干担任兼职导师。

师资类型	人数	占比	企业经历要求
正高级讲师	18	14.3%	5年以上行业经验
双师型教师	104	82.5%	持有职业资格证
企业兼职导师	45	-	来自合作企业技术骨干

四、实训设施与产教融合

学校建有智能制造、信息技术、现代服务3大实训中心，总面积达1.2万平方米。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备价值超2000万元，与京东方共建的“光电显示实训基地”实现生产场景全真模拟。

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率98.6%，对口就业率89%，平均起薪5800元/月。主要就业方向为成都轨道交通、京东方科技、沃尔沃汽车等企业。学校与四川职业技术学院、成都工业学院开通“3+2”专升本通道，年均升学率达15%。

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+企业化”双重管理模式，推行6S现场管理制度。校园文化以“工匠精神”为核心，每年举办技能节、创新创业大赛，设立“校长特别奖”激励技术拔尖人才。

七、社会服务与国际合作

面向社会开展电工、焊工等10类职业资格培训，年培训量超4000人次。与德国工商会（IHK）合作开展“中德智能制造国际班”，引进德国AHK认证体系，学生可考取国际通用职业资格证书。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新资金压力等问题。根据《四川省“十四五”职业技能规划》，学校计划投资1.5亿元建设“数字技术产业学院”，重点布局人工智能、工业互联网等新兴专业，力争2025年建成国家级高技能人才培训基地。

总体来看，成都新都兴科高级技工学校通过深度产教融合、强化实训能力建设，已形成鲜明的“技能教育+产业服务”特色。其“双师型”师资队伍和模块化课程体系有效支撑了区域经济发展需求，但在专业前瞻性布局和国际化认证方面仍需持续发力。未来需进一步打通“技能培训-就业-继续教育”全链条，为成渝经济圈输送更多高素质技术人才。