四川郫都区技师学院是四川省内具有鲜明特色的职业院校，依托郫都区产业优势与政策支持，构建了以先进制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学院定位为“高技能人才培养基地”，注重产教融合与校企合作，形成“工学一体、德技并修”的育人模式。通过引入企业实训资源、建设标准化实训中心，实现人才培养与区域经济需求的精准对接。近年来，学院在职业技能竞赛、毕业生就业率等核心指标上表现突出，尤其在智能制造、电子信息等领域形成品牌效应。其发展路径体现了地方技师学院在产业升级背景下的创新探索，为区域经济输送了大量高素质技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

四川郫都区技师学院前身为1978年创建的郫县技工学校，2016年经四川省政府批准升格为技师学院。学院立足成都西部中心城区，围绕“天府水源地”生态格局与“电子信息+生物医药”主导产业，确立“服务产业、技术立校”的核心定位。通过“校中企、企中校”模式深化产教融合，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学体系。

二、专业设置与课程体系

学院现有机械工程、电气自动化、信息技术、现代服务四大专业群，覆盖28个预备技师专业和45个高级工专业。重点建设智能制造、工业机器人、大数据应用等新兴专业，淘汰传统低效专业占比达15%。课程体系采用“平台+模块”结构，公共基础课占比30%，专业核心课占比50%，企业定制课程占比20%。

专业类别	代表专业	就业对口率	实训设备价值（万元）
智能制造	工业机器人应用	92%	3800
信息技术	云计算技术	88%	2600
现代服务	电子商务运营	85%	1500

三、师资队伍结构

学院实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有专任教师326人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比68%。通过“产业教授”项目引进企业技术骨干24人，建立“技能大师工作室”5个。教师团队近五年获省级教学成果奖3项，开发行业标准2项。

职称结构	学历结构	年龄分布	企业实践经历（年）
正高级12%、副高级23%	硕士及以上41%	35岁以下38%	平均2.3年

四、教学设施与实训条件

学院建有“智能制造实训中心”“工业互联网实验室”等12个高标准实训基地，设备总值达1.2亿元。其中与京东方共建的“光电显示实训车间”投资3000万元，模拟企业真实生产环境。推行“7S”现场管理标准，实训工位与理论教室配比达到1:1。

五、校企合作模式

创新“四共”合作机制：共订培养方案、共建实训基地、共组教学团队、共评培养质量。与华为、西门子等企业建立“订单班”23个，年输送毕业生超500人。企业参与课程开发比例达65%，提供奖学金覆盖率30%。

合作类型	代表企业	年接收实习生数	联合研发项目数
订单培养	中电科十所	120	2
实训基地共建	富士康成都	80	1
技术攻关	京东方科技	60	3

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在98%以上，对口就业率提升至89%。2022届毕业生平均起薪达5200元/月，超省内同类院校均值12%。建立“职业生涯跟踪系统”，对毕业生进行三年持续跟踪，岗位晋升率达75%。

七、社会服务能力

年开展社会培训超2万人次，承接企业新型学徒制培训项目32个。为郫都区“蜀绣产业园”定制培训方案，培育非遗技艺传承人400余名。技术开发服务到款额年均增长15%，2022年横向课题经费突破800万元。

八、发展挑战与战略方向

当前面临专业迭代速度滞后于产业变革、高端人才引进竞争激烈等挑战。学院规划实施“三大工程”：数字化转型工程（建设虚拟仿真实训平台）、国际化合作工程（拓展“一带一路”职业教育联盟）、卓越技师培养工程（设立“工匠储备班”）。预计到2025年，建成国家级高技能人才培训基地。

四川郫都区技师学院通过持续优化专业布局、深化产教融合，已形成服务区域产业发展的职业教育范式。其“双师型”队伍建设经验、企业深度参与的育人模式，为同类院校提供了可借鉴的实践样本。未来需在数字化教学资源开发、国际认证标准引入等方面加速突破，以应对技术革命带来的教育形态变革。