南京化工技师学院3+3(南京技师学院3+3)

• 更新时间：2025-12-27 18:24:21 •

南京化工技师学院3+3 南京化工技师学院作为江苏省内知名的职业技术院校，其3+3培养模式是职业教育领域的一项重要创新。该模式通过三年中职教育与三年高职教育的衔接，为学生提供了系统化、阶梯式的技能提升路径，尤其适合化工、机械、自动化等工科领域的人才培养。3+3模式的核心优势在于兼顾理论与实践，学生在前三年夯实基础技能，后三年深化专业能力，最终获得大专学历，显著提升了就业竞争力。学院依托化工行业背景，校企合作资源丰富，为学生提供实习与就业双重保障。
除了这些以外呢，该模式注重职业资格认证与学历教育的结合，毕业生可同时获得职业技能等级证书和学历证书，符合当下产业对复合型人才的需求。总体而言，南京化工技师学院的3+3模式是职业教育改革的有益实践，为区域经济发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、南京化工技师学院3+3模式的背景与定位南京化工技师学院成立于1978年，是江苏省重点技工院校之一，长期专注于化工、机电等领域的技能人才培养。
随着产业升级对高技能人才需求的增长，学院于2010年前后推出3+3分段培养模式，旨在解决中职教育“天花板”问题，为学生提供更广阔的升学与发展空间。

该模式的定位明确：

衔接中高职教育：打破传统中职与高职的割裂状态，实现课程与技能训练的连贯性。
服务地方产业：围绕江苏省化工、新材料等支柱产业，培养适配岗位需求的技术人才。
突出实践能力：通过校企协同育人，强化学生动手能力和岗位适应力。

二、3+3模式的具体培养方案
1.学制与课程体系 3+3模式分为两个阶段：

前三年（中职阶段）：侧重基础理论、通用技能和职业素养教育，课程包括化学基础、机械制图、安全操作规范等。
后三年（高职阶段）：深化专业方向，如化工工艺、自动化控制、环境监测等，并融入企业真实项目实训。

2.升学与考核机制学生需通过转段考试（理论+实操）方可升入高职阶段，考核合格率常年保持在85%以上。未通过者可通过补考或转入普通中职班继续学习。
三、3+3模式的特色与优势
1.校企合作深度绑定学院与扬子石化、南化集团等企业建立长期合作，开设“订单班”，企业参与课程设计并提供实习岗位，学生毕业后可直接就业。

2.双证书制度毕业生同时获得：

高职（大专）学历证书；
化工总控工、仪器仪表维修工等职业技能等级证书。

3.就业与升学双通道学生可选择就业或通过“专转本”考试进入本科院校，近年升学率稳定在20%左右。
四、3+3模式的实施成效
1.就业数据亮眼近五年毕业生就业率达98%，对口就业率超80%，平均起薪高于普通高职院校10%-15%。

2.行业认可度高合作企业反馈，3+3学生技能扎实、适应周期短，部分优秀毕业生已成为技术骨干。

3.学生发展案例例如，2018级学生张某通过该模式进入南京科技职业学院，后入职扬子石化，三年内晋升为班组负责人。
五、挑战与改进方向
1.生源质量参差不齐部分中职生文化基础薄弱，影响高职阶段学习效果。学院计划加强前三年文化课补习。

2.专业覆盖面有限目前3+3仅覆盖化工、机电等少数专业，未来拟扩展至新能源、智能制造领域。

3.企业参与持续性需进一步优化校企利益共享机制，确保合作长期稳定。
六、与其他地区类似模式的对比相较于广东“三二分段”或浙江“中高职一体化”，南京化工技师学院的3+3更强调化工行业特色，课程与企业标准对接更紧密，但跨区域就业灵活性稍弱。
七、未来发展趋势随着职业教育法的修订与“双高计划”推进，3+3模式将向以下方向发展：