1. 首页
  2. 石油化工

承德石油高等专科学校2012年公开招聘工作人员公告(承德油专2012招聘)

承德石油高等专科学校2012年公开招聘工作人员公告 2012年,承德石油高等专科学校面向社会公开招聘工作人员,旨在进一步优化师资队伍结构,提升教育教学质量。此次招聘涉及多个岗位,包括教师、行政人员及技术支撑人员,覆盖专业领域广泛,体现了学校对多元化人才的需求。公告明确了招聘条件、程序及待遇,强调公平、公正、公开的原则,要求应聘者具备相应的学历、专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节,确保选拔过程的规范性和透明度。此次招聘不仅为学校注入了新鲜血液,也为社会人才提供了良好的职业发展平台,展现了学校在高等教育领域的责任与担当。
一、招聘背景与目的 承德石油高等专科学校作为一所专注于石油化工领域的高等职业院校,始终致力于培养高素质技术技能人才。2012年,随着学校办学规模的扩大和教学质量的提升,对各类人才的需求日益迫切。此次公开招聘旨在吸引优秀人才加入,进一步强化师资力量,完善管理团队,推动学校可持续发展。

学校希望通过此次招聘,实现以下目标:

  • 优化师资结构,提升教学水平;
  • 充实行政和技术岗位,保障学校高效运转;
  • 引入行业经验丰富的专业人士,增强实践教学能力。

二、招聘岗位及要求 此次公开招聘涵盖多个岗位类别,具体包括:
1.教师岗位
  • 专业要求:石油工程、化学工程、机械制造等与学校主干专业相关的领域;
  • 学历要求:硕士研究生及以上学历,部分紧缺专业可放宽至本科;
  • 工作经验:优先考虑具有企业或教学经验者。

2.行政岗位
  • 岗位类型:学生管理、教务管理、后勤服务等;
  • 学历要求:本科及以上学历;
  • 能力要求:具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

3.技术支撑岗位
  • 岗位类型:实验室管理、设备维护等;
  • 专业要求:相关技术类专业背景;
  • 技能要求:熟悉仪器设备操作及维护。

三、招聘条件 应聘者需满足以下基本条件:
  • 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;
  • 身体健康,能胜任岗位工作;
  • 年龄一般不超过35周岁,高层次人才可适当放宽;
  • 无违法违纪记录。

此外,部分岗位对职业资格证书专业技术职称有明确要求,应聘者需根据岗位需求提供相应证明。


四、招聘程序
1.报名与资格审查

应聘者需在规定时间内提交报名材料,包括个人简历、学历证书、职称证书等。学校招聘工作组对报名材料进行初审,符合条件的进入下一环节。


2.笔试

笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质,内容根据岗位类型有所侧重。笔试成绩合格者进入面试环节。


3.面试

面试分为结构化面试和试讲(教师岗位),重点考察应聘者的专业能力、沟通能力和岗位适配性。


4.体检与考察

通过面试的应聘者需参加体检,体检合格后进入政审环节,学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。


5.公示与聘用

拟聘人员名单在学校官网公示,公示无异议后办理入职手续,签订劳动合同。


五、待遇与福利

学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,具体包括:

  • 基本工资+绩效工资,参照事业单位标准;
  • 五险一金及补充医疗保险;
  • 带薪寒暑假(教师岗位);
  • 职业发展培训机会。

高层次人才还可享受安家费、科研启动经费等额外福利。


六、注意事项

应聘者需注意以下事项:

  • 确保报名材料真实有效,弄虚作假者取消资格;
  • 及时关注学校官网发布的招聘动态;
  • 保持通讯畅通,避免错过重要通知。

七、总结 2012年承德石油高等专科学校的公开招聘工作,充分体现了学校对人才队伍建设的高度重视。通过科学的招聘程序和严格的选拔标准,学校成功吸纳了一批优秀人才,为教育教学和行政管理注入了新的活力。此次招聘不仅提升了学校的整体实力,也为社会人才提供了广阔的发展平台,进一步推动了职业教育的进步。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://xhlnet.com/shiyouhuagong/1406236.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384