甘肃石油职业技术学院(甘油职院)

学院以石油化工和装备制造为特色，开设了涵盖能源、机械、自动化、信息技术等领域的20余个专业。其中，石油工程技术、应用化工技术、机电一体化技术等专业被评为省级重点或特色专业，体现了学院在行业内的领先地位。

• 师资队伍：学院现有专任教师300余人，其中高级职称教师占比超过30%，双师型教师比例达60%。部分教师来自企业一线，具备丰富的实践经验。
• 校企合作：与中石油、中石化等大型企业共建订单班，开展定向培养，学生就业率连续多年保持在95%以上。

• 石油工程类：包括钻井技术、油气开采技术等，注重培养学生掌握油气田开发与管理的核心技能。
• 化工技术类：涵盖石油化工工艺、精细化工等，结合绿色化工发展趋势，引入环保与安全课程。
• 装备制造类：如机电设备维修、数控技术等，适应智能制造需求，强化自动化与数字化技术应用。

此外，学院近年来新增了新能源技术、环境监测等专业，响应国家“双碳”目标，推动传统能源与新兴产业的融合。

• 项目化教学：将企业真实案例引入课堂，学生以团队形式完成项目任务。
• 技能竞赛：定期组织参加全国职业院校技能大赛，以赛促学，近年来在化工生产技术、工业机器人等赛项中屡获佳绩。
• 证书融合：实施“1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业资格证书。

• 就业渠道：与200余家企业建立合作关系，每年举办校园招聘会，提供岗位数与毕业生比例超过3:1。
• 升学途径：与多所本科院校合作开展“专升本”项目，优秀学生可通过考试进入本科深造。
• 创业支持：设立创新创业孵化中心，为学生提供资金、场地和政策咨询。

据统计，毕业生主要就业于石油化工、装备制造、电力等行业，部分学生已成为企业技术骨干或管理人才。

• 技术培训：为企业在职员工提供技能提升培训，年培训量超过5000人次。
• 科研项目：承担省级以上科研课题20余项，开发了多项应用于生产一线的技术创新成果。
• 乡村振兴：开展对口帮扶，为农村地区提供能源技术培训和设备支持。

• 专业升级：推动传统专业数字化改造，新增人工智能、大数据等交叉学科专业。
• 国际交流：深化与“一带一路”沿线国家院校的合作，开展留学生教育与技术输出。
• 产教融合：建设产业学院，与企业共同开发课程和教材，实现人才培养与岗位需求零距离对接。

通过持续优化办学条件、提升教学质量，甘肃石油职业技术学院正朝着“西部一流、行业领先”的高职院校目标迈进。

• 社团活动：设有科技创新、文艺体育等50余个学生社团，每年举办“石油文化节”“技能展示周”等品牌活动。
• 生活设施：学生公寓配备空调和独立卫生间，食堂提供多样化餐饮选择，满足不同需求。
• 心理健康：设立心理咨询中心，定期开展心理健康讲座和团体辅导。

学院还通过奖学金、助学金、勤工助学等方式，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。

• 被评为“甘肃省职业教育先进单位”。
• 多次荣获“全国石油化工行业人才培养突出贡献奖”。
• 毕业生雇主满意度调查中，企业评价优良率超过90%。

这些成绩充分体现了学院在职业教育领域的影响力和认可度。