肇庆怀集县数控技能培训中职班(怀集数控职训班)

• 注重实践能力培养，实训课时占比超过50%；
• 引入企业工程师参与教学，确保技术内容与行业同步；
• 政府提供学费补贴，降低农村家庭经济负担。

该项目最初依托怀集县职业技术学校开展，后逐步扩展到周边乡镇教学点。通过整合财政资金和企业捐赠，学校先后购置了数十台数控机床及配套软件，建成标准化实训基地。截至2023年，累计培养学员超2000人，就业率稳定在90%以上，部分学员已成为本地企业的技术骨干。

• 基础阶段：学习机械制图、公差配合、金属材料等理论课程，夯实专业基础；
• 专项阶段：重点训练数控编程、机床操作与维护技能，采用“小班化”教学；
• 实战阶段：通过校企合作项目参与真实生产任务，如加工零部件、调试设备等。

教学模式上，强调“工学交替”，每周安排3天实训、2天理论课。学校还与肇庆高新区企业共建“订单班”，学员毕业后可直接进入合作企业就业。
例如，2022届“怀集-德力数控班”的30名学员全部被企业录用，平均起薪达4500元/月。

• 引进具有5年以上企业经验的技术人员担任专职教师；
• 定期选派教师到广佛地区企业进修；
• 聘请行业专家开展技术讲座。

实训条件方面，学校现有数控车床20台、加工中心5台，并配备CAXA数控车、UG编程等软件。实训车间模拟企业生产环境，实行“6S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），帮助学员提前适应职场要求。

• 对农村户籍学员减免50%学费；
• 设立专项奖学金，奖励技能竞赛获奖学员；
• 联合企业提供“带薪实习”岗位。

就业方向上，学员主要服务于三类企业：本地机械制造厂、珠三角数控设备生产企业、汽车零部件供应商。据统计，约60%的毕业生在肇庆市内就业，其余分布在佛山、东莞等地。
随着智能制造的普及，掌握数控技术的学员薪资水平较普通工人高出30%以上。

• 高端数控设备更新成本高，学校自筹资金压力大；
• 部分学员理论基础薄弱，影响复杂技术的学习效果；
• 校企合作深度不足，技术迭代滞后于产业需求。

未来，怀集县计划通过以下措施优化培训体系：加大财政投入，升级实训设备；开设“基础强化班”，针对性补足学员短板；推动企业参与课程开发，建立“技术共享库”。
除了这些以外呢，还将探索与高职院校的衔接机制，为学员提供升学通道。

从社会效益看，该项目不仅缓解了就业结构性矛盾，还推动了怀集县从劳动力输出地向技术人才培育地的转型。据统计，参与培训的家庭年均收入增长约2万元，部分学员返乡创业，带动了乡村产业升级。

• 向智能化方向拓展，增设工业机器人、智能制造系统等课程；
• 构建区域性的数控技术认证中心，提升培训权威性；
• 探索“互联网+培训”模式，开发在线实训平台。

通过持续创新，怀集县的数控技能培训将更好地服务于区域经济发展，为制造业高质量发展提供坚实的人才支撑。