吉林磐石数控技术培训中心(磐石数控培训)

中心的发展经历了三个阶段：

• 初创期（2010-2015年）：以基础数控操作培训为主，设备规模较小，但课程设置贴近企业需求。
• 扩张期（2016-2020年）：引入五轴联动加工中心、智能机器人等先进设备，课程体系向高端制造领域延伸。
• 成熟期（2021年至今）：与一汽集团、长春客车厂等企业建立深度合作，形成“订单式培养”模式。

目前，中心年均培训学员超过800人，就业率稳定在90%以上，部分优秀学员进入大型国企或外资企业，成为技术骨干。

• 基础技能课程：包括数控车床/铣床操作、手工编程、图纸识读等，适合零基础学员。
• 高级技术课程：涵盖CAD/CAM软件应用、多轴加工技术、精密测量等，针对有一定经验的从业者。
• 专项认证课程：如数控机床装调维修工、智能制造工程师等职业资格培训。

教学特色主要体现在：

• 采用“70%实训+30%理论”的教学模式，学员可直接操作德玛吉、哈斯等国际品牌设备。
• 引入企业真实生产案例，例如汽车零部件加工、模具制造等项目式教学。
• 定期举办技能竞赛，优胜者可获得企业提供的奖学金或就业直通机会。

• 专职教师：均具备高级技师职称或省级以上技能大赛获奖经历。
• 企业导师：来自合作工厂的技术总监或车间主任，负责实操指导。
• 高校专家：聘请吉林大学、长春理工大学教授开展前沿技术讲座。

校企合作是中心的核心优势之一。目前已与12家企业签订合作协议，包括：

• 共建实训基地：企业提供最新型号设备，学员可参与实际生产。
• 定向委培：根据企业岗位需求定制课程，结业后直接入职。
• 技术研发：联合申报省级以上科研项目，推动技术创新。

• 数控加工实训区：配备20台数控车床、15台加工中心及5台五轴联动机床。
• 智能制造单元：包含工业机器人、AGV小车和MES系统模拟生产线。
• 检测实验室：配置三坐标测量仪、表面粗糙度仪等精密仪器。

在技术创新方面，中心自主研发了“虚拟数控仿真系统”，学员可通过VR设备模拟复杂零件加工过程，降低实操风险。
除了这些以外呢，还开发了在线学习平台，提供课程回放、远程答疑等功能。

• 2018年被评为“吉林省高技能人才培训基地”。
• 2020年承办东北地区数控技能大赛，学员包揽前三名。
• 2022年参与制定《数控车工职业技能等级标准》。

中心还积极参与精准扶贫项目，为农村劳动力提供免费技能培训，累计帮助300余人实现就业脱贫。其培养的学员在国家级技能大赛中屡获佳绩，部分优秀人才被授予“吉林省技术能手”称号。

• 扩建数字化工厂实训中心，引入物联网和云计算技术。
• 开设“工业互联网运维”等新兴专业，适应产业升级需求。
• 拓展国际合作，与德国、日本职业院校开展师资交换项目。

通过持续优化课程体系和深化产教融合，吉林磐石数控技术培训中心正朝着“东北地区一流数控技术培训基地”的目标稳步迈进。