漳州云霄卫校（全称“福建省云霄卫生职业学校”）是经福建省人民政府批准设立的公办中等卫生职业学校，隶属于漳州市教育局管理，致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托云霄县区位优势，结合区域医疗资源需求，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，形成以医学类学科为主体的职业教育体系。近年来，学校通过深化产教融合、加强实训基地建设，逐步提升办学实力，为闽南地区基层医疗机构输送了大量技术技能型人才。

学校现有在校生规模约2000人，教职工总数150余人，其中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。校园占地面积80亩，配备医学基础实验室、模拟病房、药剂实训中心等教学设施，并与云霄县医院、漳州市医院等多家医疗机构建立实习合作关系。在区域性卫生职业教育中，该校以“基层医疗人才摇篮”为定位，注重实践能力培养，但同时也面临专业结构单一、高学历师资引进困难等挑战。

以下从多维度对漳州云霄卫校的核心办学指标进行对比分析：

专业设置与课程体系对比

漳州云霄卫校目前开设护理、药剂、医学检验技术三大专业，其中护理专业占比达70%。相较于省内其他卫校，其专业覆盖范围较窄，未设置康复治疗技术、口腔医学技术等新兴专业。课程体系以“公共基础课+专业核心课+临床实习”三段式为主，实践课时占比约40%，与全国中等卫校平均水平持平，但低于发达地区“理实一体化”教学模式的实践占比（50%以上）。

师资结构与科研能力分析

学校现有专任教师120人，其中硕士研究生学历占比25%，副高以上职称35人。与省内优质卫校相比，高学历教师比例偏低，且缺乏行业领军人才。近五年累计发表学术论文仅80余篇，主持市级以上课题5项，科研产出量显著少于福州、厦门等地同类院校。但在区域内，其“双师型”教师比例（60%）高于部分县级职校，体现一定的实践教学优势。

就业质量与区域服务能力

学校毕业生主要就业方向为基层医疗机构，2022年数据显示，85%毕业生进入县级以下医院、乡镇卫生院或社区卫生服务中心，与“立足本地、服务基层”的办学定位高度契合。然而，就业地域集中度过高（90%留在闽南地区），且薪资水平普遍低于省均值。在乡村振兴背景下，学校通过“订单式培养”与云霄县卫健委合作，定向输送乡村医生，但高端医疗岗位竞争力仍显不足。

• 核心优势：基层医疗人才供给精准度高，实践教学体系成熟，区域合作网络完善

未来，漳州云霄卫校需在保持基层医疗人才培养特色的基础上，优化专业结构、加强师资队伍建设，并深化产教融合机制。通过引入智慧医学教育平台、拓展专升本通道、增设康养类专业等举措，可进一步提升办学竞争力，为区域医疗卫生事业高质量发展提供更有力的人才支撑。