焦作卫生学校（现焦作卫生学院）作为河南省医疗卫生领域的重要人才培养基地，历经七十余年发展，已形成以医学教育为核心、多学科协同发展的办学格局。学校依托焦作市“健康中原”战略区位优势，构建了涵盖中职、高职及继续教育的多层次教育体系，其护理、临床医学等专业在区域内具有显著竞争力。通过产教融合、校企合作模式，学院与多家三甲医院共建实训基地，毕业生执业资格考试通过率连续五年位居全省前列。在基础设施方面，新校区配备模拟病房、数字化解剖实验室等先进教学设施，师资队伍中副高级以上职称占比达45%，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养特色。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1951年创立的平原省医科学校附属医院护士学校，历经五次重大改制，2016年升格为焦作卫生职业学院，2020年更名为焦作卫生学院。当前办学定位聚焦“健康中国”战略，以培养基层医疗人才为主体，同时拓展老年护理、康复治疗等新兴专业。

二、专业结构与课程体系

学院现设护理、临床医学、口腔医学等8个核心专业，其中护理专业为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”架构，基础课程占比35%，专业核心课程占比40%，实践课程占比25%。

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师236人，其中硕士以上学历占比68%，“双师型”教师占比72%。建有总面积1.2万平方米的医学实训中心，配备价值3000万元的医疗教学设备。

四、人才培养与社会服务

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，85%就业于省内基层医疗机构。学院年均开展各类职业培训超5000人次，承接市卫健委委托的乡村医生培训项目。

• 建立“校-院”协同育人机制，与焦作市人民医院等6家三甲医院共建教学医院
• 开发虚拟仿真教学系统，涵盖心肺复苏、静脉穿刺等12项护理技能训练
• 设立“南丁格尔”奖学金，年资助金额达50万元

五、横向对比与发展瓶颈

相较于省内同类院校，焦作卫生学院在实训设备投入强度（生均1.2万元）、校企合作医院数量（23家）方面具有优势，但在硕士点建设、科研成果转化方面仍需突破。

面对医疗行业智能化转型趋势，学院正着力推进智慧医疗实训室建设，引入AI辅助诊疗教学系统。未来三年计划新增老年护理、中医康复技术等3个专业方向，力争实现省级高水平专业群建设目标。