郑州市卫生学校（郑州市卫生职业中等专业学校）是河南省唯一一所以医疗卫生类专业为核心的公办中等职业学校，自1951年建校以来，始终承担着为区域医疗卫生行业输送基层技术人才的使命。学校现为国家中等职业教育改革发展示范校、国家级重点中专，开设护理、药剂、口腔修复工艺等核心专业，其中护理专业被认定为省级特色专业。近年来，学校通过推进“医教融合”模式，与多家三甲医院共建实训基地，形成“理论+临床实践”一体化培养体系，毕业生执业资格考试通过率连续五年位居全省前列。然而，随着医疗行业对人才学历要求的提升，学校在升学渠道拓展及高端实训设备投入上仍面临一定压力。

历史沿革与办学定位

学校前身为郑州市医士学校，1978年更名为现名并确立以护理教育为主导方向。2010年迁入郑州宜居健康城新校区后，办学规模扩展至在校生6000余人，成为中原地区规模最大的卫生类中职学校。其核心定位为“培养基层医疗卫生实用型人才”，重点服务县级以下医疗机构人才需求。

专业体系与课程结构

学校构建以护理专业为核心，药学、口腔技术等专业协同发展的“金字塔”式专业群。护理专业占比达65%，采用“1.5+1.5”分段培养模式（1.5年校内学习+1.5年医院实习）。课程设置强调“三证融合”（学历证书、职业技能等级证书、执业资格证书），引入OSCE（客观结构化临床考试）考核体系。

师资结构与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计临床实践不少于6个月。现有教师中，具有医疗行业背景的“双师型”教师占比达68%，远高于省内中职学校平均水平。教学资源方面，建有模拟ICU、数字化解剖实验室等12个高标准实训中心，配备价值3200万元的医疗仿真设备。

学生培养与就业质量

学校建立“三级递进”实习体系：第1年校内仿真实训→第2年基层医疗机构跟岗→第3年三甲医院顶岗实习。近五年护士执业资格考试通过率维持在78%-82%，高于全国中职护理专业平均水平（约65%）。就业方向以省内县域医疗单位为主，部分优秀毕业生通过“中本贯通”项目升入新乡医学院等本科院校。

• 2022年执业护士考试通过率：81.2%
• 订单培养合作单位：郑州大学附属洛阳中心医院、漯河市第一人民医院等9家
• 升学途径：护理专业“3+2”分段培养占比35%，高职单招录取率62%

当前，学校正面临医疗行业智能化转型的挑战，需在康复治疗技术、老年护理等新兴专业方向加强投入。同时，随着职业教育“职教高考”制度推进，如何平衡技能培养与升学需求成为关键课题。