淮安卫生学校（江苏淮安卫生职业学校）作为江苏省淮海地区卫生健康领域人才培养的重要基地，始终以“厚德博学、精业济民”为办学理念，致力于培养高素质医疗卫生技术技能人才。学校依托长三角区域医疗资源集聚优势，构建了以护理、药学为核心，康复治疗技术、医学检验技术等多专业协同发展的职业教育体系。近年来，通过深化产教融合、推进“1+X”证书试点，学校毕业生对口就业率持续保持在95%以上，在江苏省职业院校护理技能大赛中多次斩获团体一等奖，形成了“立足淮安、辐射江苏、服务长三角”的办学格局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年创建的淮阴医士学校，2006年经江苏省教育厅批准升格为淮安卫生职业学校，2012年整体迁入淮安市高教园区新校区。经过六十余年发展，现已形成中职与高职衔接、学历教育与职业培训并重的多层次办学体系。

二、专业布局与教学资源配置

学校现设有护理学院、药学与医学技术学院等二级院系，重点打造“健康服务产业链”专业群。其中护理专业作为省级品牌专业，构建了“校院协同、工学交替”的人才培养模式。

三、师资队伍与教学质量保障

通过实施“双师素质提升工程”，学校已形成“教授引领、骨干支撑、企业兼职”的多元化师资结构。现有专任教师中“双师型”教师占比达82%，聘请行业专家担任产业教授36人。

四、学生发展与就业质量

学校建立“岗位认知-跟岗实习-顶岗就业”三级递进培养体系，近五年毕业生执业资格考试通过率平均达92.7%，在江苏省同类院校中位居前列。

• 就业去向：85%进入二级以上医疗机构，12%从事医药企业生产管理，3%自主创业
• 升学通道：与徐州医科大学等本科院校共建“3+4”分段培养项目，年均升学人数超200人
• 社会服务：年开展继续教育8000人次，承接淮安市基层医疗人员技能提升培训

五、产教融合与创新发展

学校牵头组建淮海地区卫生健康职教集团，与32家医疗机构、15家医药企业建立战略合作关系。重点推进以下创新项目：

面对医疗卫生事业高质量发展的新要求，淮安卫生学校正加快构建“医教研协同、育训结合”的新型办学生态。通过深化“三教改革”、推进“岗课赛证”融通，学校在培养基层医疗卫生“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才方面持续发力，为“健康中国”战略实施提供坚实的人才支撑。