连云港卫生学校（简称“连云港卫校”）是江苏省内具有鲜明特色的医学类中等专业学校，自建校以来始终致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托长三角区位优势，构建了以护理、药学、康复技术为核心的专业体系，并与多家医疗机构建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程设置、强化实践教学、引入智能化设备等举措，显著提升了人才培养质量。截至2023年，学校拥有省级示范性实训基地2个，与近30家三甲医院签订实习协议，毕业生对口就业率连续五年超过92%。在区域医疗资源紧缺的背景下，学校通过“订单式培养”模式精准输送人才，成为苏北地区基层医疗队伍的重要补充力量。

历史沿革与办学定位

连云港卫校前身可追溯至1958年创立的盐城医学专科学校中专部，2004年经省教育厅批准独立升格为五年制高职办学单位。学校现由连云港市教育局与市卫健委双重管理，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。核心定位为“立足苏北、服务基层”，重点培养适应乡镇卫生院、社区卫生服务中心需求的实用型医护人才。

专业结构与课程体系

学校现有护理、助产、药学、康复治疗技术四大主体专业，其中护理专业为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”架构，前两年完成医学基础课程，后三年按专业方向分流。值得注意的是，2022年新版培养方案将传统病理学课程拆分为《疾病基础》与《临床诊疗思维》两门课，强化病例分析能力培养。

师资队伍与教学资源

截至2023年，学校高级职称教师占比达45%，其中“双师型”教师比例从2018年的68%提升至82%。通过实施“临床专家进课堂”计划，聘请市一院等三甲医院副主任医师担任兼职教师。教学设备方面，建成虚拟仿真手术室2间，配备价值800万元的高端模拟人系统，实现心肺复苏、气管插管等操作的数字化训练。

实践教学与校企合作

学校构建“三级递进”实践体系：第1-2学期校内实训室基础技能训练，第3-4学期合作医院跟岗见习，第5-6学期顶岗实习。特别在老年护理专业推行“学期分段制”，9个月理论学习与8个月养老院实战交替进行。目前与南京鼓楼医院集团、苏州口腔医院等建立订单培养班，2023级新生中有120人通过“面试+实操”考核进入定向培养序列。

学生发展与社会服务

近三年毕业生护士资格考试通过率保持在87%以上，高于全省中职卫校平均水平。学校每年开展“技能服务进社区”活动，组织师生为周边居民提供血压测量、用药指导等服务超5000人次。2023年创新推出“老年照护师”专项培训项目，为本市养老机构输送持证人员236名，获民政局专项采购资金支持。

面对医疗行业智能化转型趋势，连云港卫校正加快推进专业数字化改造，建设“5G+智慧医疗”实训中心。通过深化产教融合、拓展国际交流（如与菲律宾圣卡洛斯大学护理学院建立交换生项目），学校在培养基层医疗人才方面的区域影响力持续提升。未来需在师资国际化水平、科研成果转化等方面寻求突破，以更好适应健康中国战略对卫生职业教育的新要求。