贵阳中职护理学校（贵阳护理职业学校）是贵州省内专注于护理人才培养的标杆性职业院校，自20世纪90年代建校以来，始终以“厚德博爱、精技笃行”为办学理念，为西南地区医疗行业输送了大量专业技能扎实、职业素养过硬的护理人才。学校依托贵阳市卫生健康系统的资源优势，构建了“校院一体”的教学模式，与贵州省人民医院、贵阳市第一人民医院等多家三甲医疗机构建立深度合作，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养体系。近年来，学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在92%以上，就业率超过98%，在贵州省中职护理教育领域占据领先地位。

学校概况与核心优势

贵阳护理职业学校隶属于贵阳市教育局，是国家级重点中等职业学校及省级示范性中职学校。校园占地面积12.8万平方米，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达5800人，教职工总数320人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例超过70%。学校设有护理、老年护理、中医护理、口腔护理等四大专业方向，其中护理专业被列为贵州省中等职业教育骨干专业。

专业设置与课程体系

学校以护理专业为核心，构建了多层次、模块化的课程体系。基础课程涵盖解剖学、生理学、病理学等医学基础学科；核心课程包括基础护理技术、内科护理学、外科护理学等；同时开设急救技能、康复护理等特色课程。值得注意的是，学校针对不同就业方向设置差异化培养方案：

• 临床护理方向：强化手术室护理、重症监护等课程，对接医院急诊、ICU岗位
• 社区护理方向：增设公共卫生服务、家庭护理课程，面向基层医疗机构
• 老年护理方向：融合中医养生、失智照护内容，契合养老产业需求

教学资源与师资建设

学校建有省内领先的护理实训中心，配备智能化模拟病房、虚拟静脉穿刺训练系统等先进设备，实训设备总值达3800万元。师资队伍方面，通过“医教协同”机制引入三甲医院资深护士担任兼职教师，形成“专职教师+临床导师”双师结构。2023年数据显示：

就业质量与社会影响

学校与贵州省87%的二级以上医院建立人才输送通道，近三年毕业生覆盖全省9个地州市医疗机构。根据2023年就业质量报告，毕业生在三级医院的就职比例达65%，基层医疗机构占比28%，其他医疗机构7%。薪资水平方面，实习期月均收入3200元，转正后可达4500-6500元，显著高于贵州省中职毕业生平均水平。

在区域医疗人才供给方面，该校承担着贵州省45%的中职护理人才培养任务，特别是在民族地区基层护士补充计划中，近五年累计输送1200余名毕业生赴黔东南、黔南等偏远地区。学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与医疗器械企业、康养机构共建人才培养通道，拓宽学生职业发展路径。

横向对比与竞争优势

相较于贵州省内其他护理类中职学校，贵阳护理职业学校在以下方面形成显著优势：

• 实训条件领先：拥有西南地区首个虚拟仿真护理实训室，配备智能心肺听诊模拟人等高端设备
• 产教融合深入：与贵州医科大学附属医院共建“教学医院”，实现临床案例实时共享
• 国际化探索：开展日语护理方向试点班，与日本养老机构建立人才交流机制

面对国家“健康中国2030”战略对护理人才的需求升级，贵阳护理职业学校正通过数字化转型提升教学质量。2023年启动“智慧护理”课程改革，引入5G+VR虚拟手术教学系统，开发移动端护理知识库APP，同时加强《老年照护》《延续性护理》等新兴课程建设。未来三年计划投入5000万元建设康养护理产教融合实训基地，持续巩固其在西南地区护理职业教育的引领地位。