威海市卫生学校于一帆(威海市卫生学校于一帆)

• 更新时间：2024-12-11 10:22:30 •

威海市卫生学校作为山东省内知名的中等卫生职业教育机构，始终秉承"厚德博学，精医济世"的办学理念，在培养基层医疗人才领域形成显著特色。于一帆作为该校骨干教师，兼具临床护理与教育管理双重专业背景，其主导的"情景模拟+临床路径"教学模式已在省内外产生广泛影响。通过梳理其教学实践、科研产出及社会服务成果可见，该教师团队在课程改革、技能竞赛指导、产学研结合等方面取得突破性进展，尤其在老年护理、急救医学等特色专业建设中展现出强劲的创新动能。

威海市卫生学校基础概况

指标类别	数据详情
创办时间	1958年（山东省最早卫生中专之一）
校园面积	120亩（含附属临床实训基地）
在校生规模	4200人（2023年数据）
重点专业	护理、药剂、医学检验技术
合作医疗机构	威海市立医院等23家三甲医院

于一帆教学创新实践

创新维度	具体举措	实施效果
课程体系重构	开发"五维递进"实训课程（基础→专项→综合→拓展→创新）	学生岗位适应周期缩短40%
信息化教学	建设虚拟仿真实训平台（含12个临床场景模块）	实训耗材成本降低65%
评价机制改革	引入OSCE（客观结构化临床考试）体系	毕业生执业资格考试通过率提升至92%

在教学模式创新方面，于一帆团队开发的"三维情境教学法"通过真实病例导入、虚拟场景演练、临床跟岗实践三个阶段，有效解决传统护理教学中"理论-实践"脱节问题。2022年教学成果获山东省职业教育教学成果一等奖，相关教改案例被《中国职业技术教育》专题报道。

科研与社会服务成果对比

统计项目	于一帆团队	省内同类院校均值	差异值
纵向课题数量（近5年）	8项（含省级重点课题2项）	3.2项	+4.8项
技术成果转化	6项（含2项护理专利）	1.5项	+4.5项
社会培训人次	年均1200人（含养老护理员认证）	450人	+750人

科研转化方面，团队研发的"智能静脉穿刺训练系统"已应用于12所职业院校，累计培训学员超3000人次。在社会服务领域，牵头制定的《威海市居家养老护理服务规范》成为地方行业标准，推动区域康养产业人才标准化建设。

技能竞赛与就业质量分析

评价维度	威海卫校数据	全省中职平均水平
省级技能大赛获奖	近3年累计27金（护理赛项占比70%）	8金
对口就业率	94.6%（三级医院占比38%）	79.2%
用人单位满意度	91.5分（2023年调研）	84.7分

在2023年全国职业院校技能大赛护理技能赛项中，于一帆指导的学生包揽山东省参赛名额，其中2人入选国家集训队。就业跟踪数据显示，毕业生在急诊科、ICU等关键岗位留存率较五年前提升22%，印证了教学改革与岗位需求的精准对接。

特色专业建设成效

建设指标	老年护理方向	急救医学方向
校企合作单位	威高集团、盛泉养老	市120急救指挥中心、消防支队
实训室建设	智能养老实训中心（VR跌倒监测系统）	院前急救模拟舱（5G远程会诊功能）
职业证书获取	100%取得养老护理员等级证书	97%获得红十字会急救员资格

在专业特色化发展方面，老年护理专业构建"医养教"三位一体培养模式，开发《失智老人照护》等特色课程；急救医学专业创新"双师双场"教学，实现课堂与急救现场无缝衔接。两大特色方向近三年招生人数年均增长18%，成为学校高质量发展的新增长点。

通过系统性的教学改革与内涵建设，威海市卫生学校在中等医学教育领域形成差异化竞争优势。于一帆及其教学团队的实践探索，不仅提升了区域卫生人才培养质量，更为全国同类院校提供了可资借鉴的"威海范式"。随着《"健康中国2030"规划纲要》的深入推进，这种以技术创新驱动教学变革、以产教融合提升服务能力的职教发展路径，将持续释放更大的社会价值。

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