吉林省松原市卫生学校（简称松原卫校）是东北地区基层医疗人才培养的重要基地，自1974年建校以来，始终以中等职业教育为核心，专注于护理、药剂等医学相关专业建设。学校依托松原市医疗卫生资源，形成“教学-实训-就业”一体化培养模式，累计为吉林省输送逾万名基层医疗工作者。近年来，通过扩建实训中心、增设康复技术等新兴专业，逐步实现从传统护理教育向多元化健康服务人才培养的转型。当前，学校面临职业教育改革深化与基层医疗需求升级的双重挑战，如何在保持区域优势的同时提升核心竞争力，成为其发展的关键命题。

历史沿革与办学定位

松原卫校前身为松原地区医院附属卫生培训班，1985年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。2012年搬迁至新校区后，办学规模扩展至全日制在校生1800人，开设护理、药剂、医学检验技术等6个专业。学校定位为“立足松原、服务吉林、辐射东北”，重点培养县级以下医疗机构急需的实用型医护人才，与吉林大学医学院、长春中医药大学建立对口升学通道。

专业布局与课程体系

学校构建“护理+X”特色专业群，核心课程覆盖基础医学、临床护理、预防医学三大模块。护理专业实施“双证融通”制度，毕业生同时取得护士执业资格证与养老护理员证书。2022年增设智慧养老专业，引入虚拟仿真实训系统，课程更新频率较五年前提升40%。

师资结构与教学资源

现有专任教师102人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师集中在护理与药学专业。校内建有模拟病房、急救实训中心等12类实训场所，与松原市中心医院等5家三甲医院建立教学医院关系。数字化教学资源库包含虚拟解剖系统、在线病例库等模块，年均更新量达200GB。

就业质量与社会服务

近三年毕业生首次执业资格考试通过率保持在72%以上，85%就业于省内基层医疗机构。学校承接卫健委“基层医疗人员继续教育”项目，年培训量超3000人次。与华为合作开发“5G+智慧医疗”培训课程，推动传统护理向智能健康服务转型。

发展瓶颈与突破路径

当前面临中职招生萎缩、本科院校竞争加剧等压力。计划通过“三强化”策略破局：强化产教融合深度，与医疗器械企业共建订单班；强化专业认证标准，申报国家级护理实训基地；强化数字教育资源，建设东北地区首个中职医学VR教学中心。