宜宾卫校2019年招生工作围绕“优化生源结构、提升教学质量、强化社会服务”的核心目标展开，通过多维度策略实现招生规模与质量的双重突破。当年招生计划覆盖护理、药剂、医学检验技术等8个专业，总计划招生1200人，实际录取1245人，超额完成率3.75%，创历史新高。招生区域辐射四川、重庆、云南等15个省市，其中省内生源占比78.6%，省外生源依托“健康中国”战略需求首次突破20%。值得关注的是，护理专业录取线达482分（省内），较2018年提升12分，报考热度持续攀升。

从政策执行看，学校首次实施“分类考试+职业技能测试”选拔模式，吸引中职毕业生占比提升至34%，有效拓宽生源类型。就业导向方面，与宜宾市第一人民医院等6家医疗机构签订定向培养协议，输送120名基层医疗人才，实现招生与就业闭环衔接。

招生计划与专业设置对比分析

分省市录取分数线差异

线上线下宣传渠道效果对比

从数据可见，线上渠道投入产出比显著优于传统模式，尤其是微信公众号通过推送“专业解读”“就业前景”系列文章，单篇最高阅读量达2.3万次，直接带动300余人报名。短视频平台虽覆盖广，但内容同质化导致转化率偏低，后续需优化创意形式。

在生源质量方面，2019年新生高考平均分较2018年提升15分，其中护理专业一本线以上考生占比达12%，创五年新高。这与学校推行“优质生源奖学金”政策直接相关，前10%学生可减免50%学费，吸引优质考生竞争力增强。

区域均衡化发展成效显著，通过增设“基层医疗定向班”，川南地区乡镇生源占比提升至41%，较2018年增长9个百分点。该政策不仅缓解基层医疗人才短缺问题，更通过“免学费+就业保障”模式提升学校社会影响力。

然而，招生工作仍存挑战。省外计划完成率仅82%，云南、贵州等地区因信息不对称导致名额空缺；康复技术等新兴专业认知度不足，第一志愿填报率不足60%。未来需加强跨区域合作办学，并通过“专业体验营”等活动提升学生对新兴学科的认知。

总体来看，宜宾卫校2019年招生工作在规模扩张与质量提升间取得平衡，但需进一步优化专业结构、深化区域联动，以应对医疗行业升级对人才培养提出的更高要求。