四川省卫生学校（以下简称“四川卫校”）作为西南地区医疗卫生人才培养的重要基地，长期以来为基层医疗体系输送了大量专业人才。其招生政策与培养模式紧密结合区域医疗需求，具有鲜明的行业特色。近年来，随着健康中国战略的推进和基层医疗资源扩容，四川卫校的招生规模、专业设置及录取标准均发生显著变化。2023年招生计划显示，护理、药剂等传统优势专业持续扩招，同时新增智慧养老、康复技术等新兴专业，折射出医疗行业对复合型人才的需求升级。值得注意的是，学校通过单招、对口升学等多渠道招生，录取分数线逐年攀升，尤其是护理专业竞争尤为激烈。此外，川内多地市级卫校与四川卫校形成差异化竞争格局，部分校区通过“订单班”模式定向培养基层医疗人才，进一步凸显区域化招生特征。

一、招生政策与录取标准分析

四川卫校招生政策以“文化素质+职业技能”为核心导向，近三年录取规则呈现以下特点：

数据显示，职业技能考核权重逐年提升，反映学校对实践能力的重视。2023年新增“基层医疗专项计划”，对三州地区考生实施降分录取，降幅达20-30分，有效缓解偏远地区招生难题。

二、专业设置与招生计划对比

四川卫校现有专业布局覆盖医疗全产业链，2023年招生计划显示（表2）：

与传统专业相比，智慧养老、医疗设备应用等新增专业首次招生即满额，折射出老龄化社会对专业人才的迫切需求。护理专业连续五年蝉联招生人数榜首，但增幅已从2019年的15%降至2023年的8%，显示市场趋于饱和。

三、区域录取分数线深度对比

选取川内三所代表性卫校（四川卫校、成都华西卫校、泸州医学院卫校）2023年护理专业录取数据对比：

四川卫校凭借品牌优势，统招分数线仅次于华西卫校，但通过区域差异化政策有效扩大生源覆盖。值得关注的是，其单招录取线较统招低25分，成为文化课偏弱但技能突出学生的重要通道。

四、就业导向型培养模式解析

四川卫校构建“实习-就业”闭环体系，2023届毕业生就业数据显示：

超六成毕业生扎根基层，与学校“县乡医疗人才定向培养计划”直接相关。该计划通过“学费减免+入职保障”吸引学生，但也存在服务期长（≥5年）、早期流失率较高（约15%）等问题。

四川卫校招生体系已形成“政策倾斜-专业优化-就业反哺”的良性循环。未来需在两方面重点突破：一是加强数字化医疗人才培养，应对智慧医院转型需求；二是完善基层就业跟踪机制，通过薪酬动态调整降低人才流失。在医疗资源分布不均的国情下，其“精准招生-定向培养”模式对其他省份卫校具有重要参考价值。