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清远卫校(清远市卫生职业技术学校)

清远卫校(清远市卫生职业技术学校)是粤北地区唯一一所公办中等卫生职业技术学校,自1988年创办以来,始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校位于清远市清新区,占地面积12万平方米,拥有现代化医学实训中心、模拟病房和标准化体育场等设施。作为广东省“乡村医生”定向培养基地,其毕业生覆盖粤北山区90%以上的基层医疗机构,近三年护士执业资格考试通过率稳定在85%以上,形成了“扎根基层、服务乡土”的鲜明特色。

历史沿革与办学定位

学校前身为清远市卫生职工进修学校,2002年升格为普通中专,2018年被省教育厅认定为省级重点中等职业学校。现开设护理、药剂、医学检验技术等6个专业,其中护理专业为省级重点建设专业,构建了“中职-高职-继续教育”贯通式培养体系。

年份重大事件发展成果
1988-2001成人学历教育阶段累计培训在职医护人员3000余人
2002-2010普通中专教育起步新增护理、助产专业,在校生突破1000人
2011-2023省级重点校建设投入1.2亿元建设实训基地,开发“订单式”培养模式

专业建设与课程体系

学校构建了“基础共享+专业分化”的课程体系,护理专业实施“双证融通”培养模式。现有省级精品课程2门,校级精品课程8门,与清远市人民医院共建4个临床教学基地。

专业名称核心课程职业资格证书对口升学率
护理基础护理技术、内科护理学、外科护理学护士执业资格证(通过率85%)92%
药剂药理学、药物制剂技术、临床药物治疗学药师资格证(通过率78%)88%
医学检验技术临床检验基础、生化检验技术、微生物检验技术医学检验技士证(通过率81%)85%

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,通过医疗单位实践、高校访学等方式提升教师能力。现有专任教师126人,其中硕士以上学历占比45%,副高级职称以上教师38人。

师资类型人数占比代表成果
双师型教师8970%主持市级教改课题12项
临床兼职教师3528%来自三甲医院副主任医师以上专家
企业导师2217%参与制定人才培养方案

就业质量与社会服务

学校建立“三级就业网络”,与珠三角及本地68家医疗机构签订合作协议。2023届毕业生初次就业率达94.7%,其中83%进入二级以下医院工作,实现“培养一人,服务一方”的办学宗旨。

指标2021届2022届2023届
总体就业率91.3%93.5%94.7%
基层就业比例76%80%83%
对口升学率88%89%91%

在社会服务方面,学校年均开展卫生健康培训5000人次,承接清远市“村医”定向培养项目,近五年为粤北山区输送基层医疗人员1200余名。其“校院协同育人”模式被《中国教育报》专题报道,成为广东基层卫生人才培养的标杆院校。

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