宿州护理专业学校（宿州护校）是安徽省内以培养护理人才为核心、兼具医疗健康服务特色的中等职业学校。学校依托宿州地区医疗资源，构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养体系，开设护理、康复技术、老年服务等专业，与宿州市立医院、皖北煤电总院等多家医疗机构建立深度合作。近年来，学校通过优化课程设置、强化实践教学，毕业生护士执业资格考试通过率稳定在85%以上，就业率达92%，在皖北地区形成显著的品牌效应。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训室等专业化教学空间，并与企业共建“校中企”护理培训基地，为学生提供贴近临床的实践环境。

办学特色与核心优势

宿州护校的核心竞争力体现在区域医疗资源整合与产教融合模式上。其一，课程体系对接国家护理标准，引入“1+X”证书制度，将基础护理、母婴护理等核心技能与老年照护等新兴方向结合；其二，推行“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少完成1个月临床实践，确保教学内容与行业需求同步；其三，构建“三级递进”实训体系：一年级基础技能训练、二年级专项护理实操、三年级临床轮岗实习，实现能力梯度提升。

专业设置与课程体系

学校以护理专业为主体，延伸至智慧养老、康复治疗技术等细分领域。主干课程包括《人体解剖学》《基础护理技术》《内科护理学》等12门核心课程，同时增设《智能健康监测》《中医康复技术》等特色选修课。实践课程占比达55%，采用“案例导入+任务驱动”教学模式，例如在《儿科护理》课程中模拟新生儿急救场景，培养学生临床思维能力。

师资队伍建设

学校实施“双聘双培”机制，现有教职工146人，其中具有医疗行业背景的“双师型”教师占比68%。通过与宿州市第一人民医院共建教师实践流动站，每年选派15名教师参与临床护理工作。同时聘请三甲医院护士长、主治医师担任兼职教师，承担《重症监护》《手术护理》等高阶课程教学。近三年教师团队获省级教学成果奖3项，开发校本教材5部。

教学设施与实训条件

学校建有总面积达8000㎡的医护实训中心，包含标准化模拟病房、ICU实训室、外科手术室等16个专项实训区。引进价值超千万元的智能护理教学系统，可模拟多器官衰竭、产后大出血等危重病例。与安徽医科大学共建的“数字解剖实验室”配备虚拟现实解剖台，支持学生进行三维人体结构学习。校外实训基地覆盖全市9所二级以上医院，年接收实习生超500人次。

就业质量与社会服务

学校构建“就业+升学”双通道发展路径，与蚌埠医学院、安徽中医药大学建立“3+3”中高职衔接培养项目。2023届毕业生中，82%进入各级医疗机构工作，15%通过分类考试升入高等院校。学校还承接宿州市卫健委委托的基层医护人员轮训项目，年培训量达1200人次。在疫情防控期间，组织师生参与社区核酸采样、疫苗注射等志愿服务超3000人次。

当前，宿州护校正着力推进“智慧康养”专业群建设，拟新增智能医疗设备应用等专业方向。通过引入医疗人工智能教学模块、扩建虚拟仿真实训室等举措，进一步提升人才培养与区域健康产业需求的适配度。在长三角医疗资源协同发展的背景下，学校正加速向“技能型、创新型、复合型”护理人才培养高地转型。