上海市杨浦区卫生学校（简称“杨浦卫校”）是上海市一所具有深厚历史底蕴的中等卫生专业学校，自1985年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托杨浦区丰富的医疗资源，形成“产教融合、医教协同”的办学特色，开设护理、药学、康复技术等核心专业，其中护理专业被列为上海市重点建设专业。近年来，学校通过深化校企合作、建设高水平实训中心、推进“1+X”证书制度等举措，毕业生就业率持续保持在98%以上，执业资格考试通过率位居全市前列。作为区域医疗卫生人才的重要供给基地，杨浦卫校在服务健康中国战略、推动职普融通等方面发挥了积极作用，其“小而精”的办学模式为行业特色型中职学校提供了可参考的范例。

历史沿革与办学定位

杨浦卫校前身为杨浦区医学专科学校，1992年经市教育局批准更名为现名，2005年被评定为国家级重点中等职业学校。学校地处杨浦区五角场商圈，占地1.2万平方米，拥有现代化医学实训中心和模拟病房。办学定位聚焦“立足杨浦、服务上海、辐射长三角”，以中等职业教育为主体，同步开展成人继续教育和社会培训，形成多层次人才培养体系。

专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、康复技术三大专业群，其中护理专业细分为儿科护理、老年护理等方向。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实医学基础，第三年强化岗位技能。核心课程包括《基础护理技术》《药理学》《疾病学基础》等，实践课程占比达60%。

师资结构与教学资源

学校现有教职工120人，其中专任教师85人，“双师型”教师占比72%。高级职称教师占35%，硕士以上学历教师达60%。近年引进临床一线专家担任兼职教师，构建“校内骨干+行业导师”教学团队。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、模拟手术室等23个实训场所，配备价值2000万元的先进医疗设备。

学生发展与就业质量

学校建立“全程导师制”和“订单班”培养模式，近五年累计输送毕业生2300余人，对口就业率96.8%。2022年执业护士考试通过率89%，高于上海市平均水平12个百分点。就业去向以三级医院、社区卫生服务中心为主，部分优秀毕业生进入医药企业研发部门。

• 典型就业单位：瑞金医院、国药集团、美年大健康
• 升学渠道：与上海健康医学院、浦东卫校开展中高职贯通培养
• 社会服务：年培训医护人员3000人次，参与社区健康筛查项目

行业特色与社会影响

作为上海市“一老一小”健康服务人才培养基地，学校深度参与杨浦区医养结合项目，开发《老年照护》《婴幼儿保育》等特色课程。疫情期间牵头编写《方舱护理操作规范》，组织师生支援抗疫一线。其“校院一体”办学经验被纳入《上海市职业教育改革案例集》，成为全国卫生职教联盟成员单位。

面向“十四五”发展，杨浦卫校计划拓展智慧康养专业群，建设医学人工智能实训室，探索长学制培养模式。通过深化国际交流（如与日本护士协会合作）、推进教学诊断与改进，持续提升服务健康产业的能力，为基层医疗卫生体系输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质技能人才。