甘肃省卫生学校（以下简称“甘肃卫校”）作为西北地区重要的医学类中等专业教育机构，其招生政策与培养体系始终与区域医疗需求紧密结合。学校以护理、药剂、医学检验技术等核心专业为主干，通过“订单式培养”“校企合作”等模式，为基层医疗机构输送了大量实用型人才。近年来，随着健康中国战略的推进，学校招生规模稳步扩大，2023年招生计划较五年前增长约18%，其中护理专业占比超过60%。值得注意的是，甘肃卫校在招生中注重生源地均衡，对省内贫困县学生实行降分录取政策，体现了教育公平导向。然而，相较于东部同类院校，其实训设备更新周期较长，且省外招生计划占比不足5%，制约了跨区域资源整合。总体来看，甘肃卫校在服务区域医疗基层方面具有不可替代性，但需进一步优化专业结构与数字化教学能力，以应对医疗行业升级需求。

一、学校概况与核心优势

甘肃卫校始建于1956年，是甘肃省唯一一所省级重点卫生中专，现隶属于省教育厅与卫健委双重管理。校园占地120亩，设有护理实训中心、临床技能实验室等教学场所，配备模拟病房、急救实训室等设施。

核心优势体现在三方面：一是就业网络覆盖全省14个市州，二级以上医院合作率达92%；二是推行“1+X”证书制度，毕业生可同时获得护士执业资格证与老年照护等职业技能等级证书；三是设立“援疆班”“藏区定向班”，为少数民族地区定向培养医学人才。

二、2023年招生专业与计划

2023年甘肃卫校共设置8个专业，总计划招生1350人。其中护理专业计划875人，药剂专业240人，医学检验技术180人，其余专业合计155人。

三、报考流程与录取规则

报考流程分为三步：首先通过甘肃省中职招生统一平台填报志愿，其次参加学校组织的专业课摸底测试（占比30%），最后按中考成绩与测试成绩综合录取。特殊政策包括：建档立卡贫困户子女降分20分录取；退役军人子女优先录取；藏区学生单独划定分数线。

• 录取权重分配：中考成绩占70%，专业课测试占30%
• 面试淘汰率：约15%（主要考察沟通表达能力与心理素质）
• 补录机制：未招满专业在8月开放调剂申请

四、就业质量与升学通道

2022届毕业生就业率为94.7%，其中82%进入县级以下医疗机构。典型就业单位包括兰州大学第一医院东岗院区、甘肃省第三人民医院等。升学方面，每年约有15%毕业生通过高职单招进入兰州大学医学院、甘肃中医药大学等高校。

甘肃卫校通过“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，构建了从中职到高职的贯通培养体系。但横向对比显示，其在高端医疗岗位竞争力、省外就业资源方面仍存在提升空间。未来需加强与东部医疗机构的合作，引入虚拟仿真实训系统，并拓展中医护理等特色专业，以增强差异化优势。