安徽护理专科学校(安徽护专)是安徽省唯一以护理教育为特色的全日制公办普通高等专科学校,扎根医疗卫生领域近70年,形成了“立足安徽、服务基层、医教融合”的办学定位。学校以培养高素质护理技术技能人才为核心,构建了“校院协同、工学结合”的育人模式,拥有省级示范专业4个、实训基地6个,毕业生执业资格考试通过率连续十年保持在98%以上。作为全国护理专业技能型紧缺人才培养基地,学校与省内80%以上的三级医院建立深度合作,实习就业一体化机制成效显著。近年来,学校通过“双师型”教师队伍建设、智慧医护虚拟仿真实训中心建设等举措,持续提升教育教学水平,成为安徽省基层医疗卫生人才培养的重要阵地。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的芜湖护士学校,2002年升格为安徽卫生技术学校,2017年经安徽省政府批准更名为现名。现有芜湖、合肥双校区,占地580亩,开设护理、助产、老年保健与管理等12个医药类专业,其中护理专业入选教育部“1+X”证书试点项目。
时间阶段 | 关键发展事件 |
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1958-2001年 | 依托医院办学,培养中专层次护理人才 |
2002-2016年 | 升格专科院校,增设医学技术类专业群 |
2017年至今 | 实施“双基”建设计划,建成省级护理实训中心 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“平台+模块”课程体系,护理专业核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等。建有省级精品课程8门,开发虚拟仿真教学资源库,覆盖临床护理情境模拟、急救技能训练等模块。
专业名称 | 年招生规模 | 核心课程 |
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护理 | 1200人 | 母婴护理、儿童护理、康复护理 |
助产 | 300人 | 产科护理、助产技术、新生儿护理 |
老年保健与管理 | 200人 | 老年心理护理、康复评定技术 |
三、教学资源与师资力量
学校拥有医护类实验实训室126个,其中虚拟仿真实训中心配备高端智能模拟人系统。师资队伍中副高以上职称占比38%,“双师型”教师比例达85%。与马鞍山市人民医院共建临床学院,实现“教室-病房”一体化教学。
指标类型 | 安徽护专 | 行业平均水平 |
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生师比 | 14:1 | 18:1 |
高级职称教师占比 | 38% | 25% |
实训设备值(万元) | 6200 | 4500 |
四、产教融合与就业质量
学校与省立医院、安医一附院等32家医疗机构建立“订单班”培养机制,近三年毕业生初次就业率达96.7%。开展“1+X”老年照护、母婴护理等职业技能等级认证,证书获取率达92%。
- 重点合作医院:安徽省立医院、合肥市第一人民医院、芜湖市第二人民医院
- 典型就业单位:社区卫生服务中心(占比41%)、二级以上医院(占比53%)
- 升学渠道:专升本录取率稳定在35%左右,对接安徽医科大学等本科院校
五、社会服务与发展成效
学校年均开展卫生健康职业培训超1万人次,承接基层卫生人员能力提升项目。研发“互联网+护理”继续教育平台,服务全省在岗护士学分研修。在2022年全国护理技能大赛中获团体二等奖,学生急救技能竞赛成绩位列华东地区前列。
当前,学校正推进“新医科”建设,拟新增智慧养老、康复工程技术等专业方向,着力打造“健康服务+信息技术”复合型人才培养高地。通过深化校院协同创新,持续为安徽省基层医疗卫生事业输送“下得去、留得住、用得上”的专业技术人才。
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