南宁市卫生职业学校（以下简称“南宁卫校”）作为广西壮族自治区首府重点建设的中等卫生职业教育机构，自1972年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托南宁市深厚的医疗资源，构建了“教学-实训-临床”三位一体的培养体系，形成鲜明的办学特色。截至2023年，学校开设护理、药剂、医学检验技术等8个中职专业，并与多所高职院校联合开展“3+2”分段培养项目。现有在校生规模超4000人，年均毕业生就业率达98%以上，其中85%以上进入广西各级基层医疗机构。

学校占地面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米，配备模拟病房、急救实训中心、药学实训室等36个专项实验室。师资队伍中，具有硕士以上学历教师占比38%，“双师型”教师比例达65%。通过与南宁市第一人民医院、广西壮族自治区人民医院等12家三甲医院建立深度合作，实现临床教学资源共享。近年来，学校在广西中等职业学校技能大赛中屡获护理、药剂项目一等奖，成为区域卫生健康人才培养的重要基地。

办学定位与核心优势

南宁卫校以“立足南宁、服务广西、辐射东盟”为发展定位，重点强化基层医疗、民族医药、跨境医疗等特色方向。其核心优势体现在三个方面：一是深度产教融合机制，与30余家医疗机构共建实习基地；二是民族医药传承创新，开设壮医针灸、瑶药炮制等特色课程；三是国际化教育探索，参与“一带一路”护理人才联合培养项目。

专业建设与课程体系

学校构建了“基础能力+专业技能+拓展素养”三级课程体系。护理专业作为省级示范专业，实施“1.5+1.5”工学交替模式，即1.5年校内学习与1.5年医院跟岗实训。药剂专业引入“虚拟仿真+真实场景”教学模式，配备药品生产GMP模拟车间。特色课程包括《壮医诊疗技术》《东盟国家医疗文化》等，使用校本教材占比达40%。

师资结构与发展路径

学校实施“名师工作室+青蓝工程”培养机制，现有正高级职称教师12人，副高级职称35人。通过“医院专家驻校计划”，聘请20余名三甲医院主任医师担任兼职教师。近五年累计选派87名教师赴泰国、马来西亚参加跨境医疗教育研修，形成“国内实践+国际视野”的师资特色。

在就业质量方面，学校建立“三阶递进”就业服务体系：一年级开展职业认知教育，二年级实施岗位技能强化，三年级进行顶岗实习与就业推荐。2023届毕业生中，92%进入医疗卫生单位，其中县级以下医疗机构占比68%，民营医院占比23%，医药企业占比9%。薪酬水平方面，试用期月均收入约3500元，转正后达4500-6000元。

社会服务与国际合作

学校承担广西基层卫生人员培训项目，年均培训乡村医生、护士3000人次。与越南河内医药大学建立“中越护理人才联合培养项目”，已输送62名毕业生赴越从事跨境医疗服务。2022年牵头成立“中国-东盟民族医药教育联盟”，开发《壮瑶医药国际化教程》等教学资源。

面对国家“健康中国2030”战略和广西建设“面向东盟的医疗合作高地”机遇，南宁卫校正推进三大升级计划：一是建设智慧医教中心，引入虚拟仿真教学系统；二是扩建康养护理实训基地，增设老年照护、康复治疗等新业态实训模块；三是深化与东盟国家院校的学分互认机制，探索“中文+医护技能”国际化课程标准。