莱阳市卫生学校(莱阳卫校)

莱阳市卫生学校（简称“莱阳卫校”）是山东省烟台市一所具有深厚历史底蕴的中等职业卫生教育机构。学校始建于1956年，最初为莱阳地区医学专科学校，后经多次调整与发展，逐步定位为以培养基层医疗卫生人才为核心的中等专业学校。作为胶东地区重要的卫生技术人才摇篮，莱阳卫校以护理、药剂、康复技术等专业为特色，长期服务于基层医疗机构的人才需求。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系，形成了“理论+实践+临床轮训”三位一体的培养模式。现有在校生规模约3000人，专任教师队伍中高级职称占比超40%，并与多家三甲医院建立实习合作关系。

在区域卫生教育布局中，莱阳卫校凭借地理优势（位于烟台与潍坊交界处）和行业积淀，成为山东省农村医学人才定向培养的重要基地。其毕业生遍布山东半岛基层卫生院、社区卫生服务中心及民营医疗机构，就业率常年保持在92%以上。然而，随着医疗卫生行业对高学历人才需求的提升，学校也面临中职教育层次受限、升学渠道单一等挑战。未来需进一步拓展高职衔接路径，强化智能化医疗技术教学，以适应健康中国战略下的新需求。

历史沿革与办学定位

莱阳卫校前身为1956年创建的莱阳专区护士学校，1962年停办后于1974年复建，定名为莱阳卫生学校。2000年后，学校划归烟台市教育局主管，明确“立足烟台、服务山东、辐射全国”的办学方向，重点为县级以下医疗机构输送实用型卫生人才。

学校现占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有护理实训中心、模拟病房、药剂实验室等教学设施。开设护理、药剂、口腔修复工艺、康复技术四大专业，其中护理专业为省级特色专业，纳入“3+4”中本贯通培养计划。

专业设置与课程体系

学校现有四大专业中，护理专业占比最大，2023年招生人数达1200人，占全校新生总数的65%。课程体系采用“1.5+1.5”模式：前1.5年在校学习基础课程，后1.5年进入临床轮岗实习。核心课程包括《基础护理学》《病理学》《药理学》等，实践课程占比达55%。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校共有专任教师142人，其中高级职称（副高及以上）占比38%，“双师型”教师（同时具备医师/护师资格）占比62%。教师队伍中，研究生学历者占24%，本科及以上学历达100%。校内建有模拟ICU、无菌操作室等16个实训场所，并与烟台毓璜顶医院、青岛大学附属医院等建立长期合作关系。

学生发展与就业质量

2023届毕业生就业率为93.6%，其中护理专业对口就业率达96%。升学方面，约15%毕业生通过春季高考进入齐鲁医药学院、山东医学高等专科学校等高校。就业岗位集中在县级医院（42%）、社区卫生服务机构（28%）及民营医疗机构（25%）。

学校与烟台市卫健委合作开展“基层医疗人才定向培养计划”，每年为莱阳、海阳等周边县市输送100余名定向生，服务期不少于5年。此外，药剂专业学生可通过“1+X”证书制度考取药品购销员资格，拓宽职业路径。

区域竞争与行业挑战

在胶东地区，莱阳卫校与淄博卫校、德州卫校形成三足鼎立格局。相较于淄博卫校的“院校+企业”订单培养模式，莱阳卫校更侧重基层医疗定向；而德州卫校则以康复护理为特色。近年行业变革中，人工智能辅助诊断、智慧养老等新技术对传统教学模式提出挑战，学校亟需增设医学信息技术、医疗设备维护等新兴专业。

财政投入方面，2023年生均拨款为1.2万元，低于山东省中职平均水平（1.5万元），制约了虚拟仿真实验室等数字化建设进程。未来需争取更多专项经费，同时探索校企混合所有制改革路径。

莱阳卫校凭借六十余年的办学积累，在基层医疗人才培养领域形成了鲜明特色。其“定向培养+临床轮训”模式有效缓解了胶东地区基层医护短缺问题，但同时也面临职业教育层次提升、专业结构优化等紧迫课题。在健康中国战略背景下，学校需加速向高职院校转型，加强老年护理、智慧医疗等方向的课程开发，以实现可持续发展。