娄底卫校2020年招生简章是当年湖南省中等卫生职业教育领域的重要文件，其内容充分体现了区域医疗人才需求与教育资源配置的特点。从专业设置来看，简章保留了护理、药剂、医学检验技术等传统优势专业，同时新增了康复治疗技术专业，反映出国家对基层康复医疗体系建设的重视。招生计划总数较2019年增长12%，其中护理专业占比达58%，凸显临床护理人才的核心地位。值得注意的是，简章首次明确划定各专业最低录取分数线（护理专业420分），并引入"订单班"培养模式，与省内6家二级以上医院签订定向培养协议。这些调整既响应了《国家职业教育改革实施方案》的政策导向，也针对湘中地区基层医疗机构人才缺口现状作出精准布局。

一、专业设置与培养方向

二、招生计划与录取标准

三、就业保障与升学通道

• 毕业生可通过"专升本"考试进入吉首大学、长沙医学院等高校
• 定向培养学生享受"学费减免+生活补助"政策（每年补贴4000元）
• 非定向生就业率连续三年保持在92%以上，主要输送至市级以下医疗机构
• 新增"1+X"证书制度试点，毕业生可考取母婴护理、老年照护等职业技能等级证书

四、收费标准与奖助体系

通过对比发现，2020年招生政策呈现三大特征：一是护理专业持续扩招，但录取门槛显著提高；二是定向培养比例提升至平均23%，较2018年增长8个百分点；三是新增康复治疗技术专业填补区域空白，其招生计划已占医学技术类的26%。这些调整既保证了基础文理学科毕业生的升学通道，又强化了专业技能型人才的精准供给。值得注意的是，奖学金覆盖率从15%提升至25%，特别是增设"南丁格尔"专项奖励金，最高可达8000元/年，这在同类卫校中具有明显竞争力。