合肥卫生学校（以下简称“合肥卫校”）作为安徽省内重要的医学类中等专业学校，其招生简章历来是考生及家长关注的焦点。通过梳理近年招生政策可发现，该校在专业设置、招生计划及录取标准上呈现出明显的动态调整特征。例如，2023年护理专业招生人数较2022年增长15%，而助产专业则缩减5%，反映出市场对护理人才需求的持续扩大。值得注意的是，学校近年来逐步提高对口升学班比例，2023年该类班级占比已达38%，凸显其向高等教育输送人才的定位转变。在录取门槛方面，护理专业最低录取分数线三年累计上涨22分，折射出行业竞争加剧与学历要求提升的双重趋势。此外，学校特别设立“乡村振兴专项计划”，2023年投放名额占总计划的8.7%，体现教育公平导向。这些数据表明，合肥卫校正通过优化专业结构、强化升学通道、完善资助体系等方式，构建多层次医学人才培养体系。

一、学校概况与核心优势

合肥卫校创建于1985年，现为国家级重点中等职业学校，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，形成以护理为龙头、药学为特色、医学技术协同发展的专业格局。学校与安徽医科大学、蚌埠医学院等建立升学合作关系，近三年毕业生对口升学率达92.4%。实训中心配备模拟病房、急救实训室等先进设施，护理专业实训课时占比达45%。

二、专业设置与招生计划深度解析

2024年招生专业较2023年新增中医康复技术方向，停招口腔修复工艺专业，体现传统医学与现代医疗技术的融合趋势。护理专业继续占据招生主导地位，但康复技术类专业扩容显著，具体数据对比如下：

三、报考条件与录取标准演变

学校近年持续提升入学门槛，2024年护理专业面试淘汰率预计达18%。身体条件要求方面，色盲色弱限制专业新增医学影像技术，视力标准维持单眼矫正4.8以上。文化课录取线三年走势如下：

四、学费标准与助学体系对比

2024年收费标准较三年前整体上调8%-12%，但同步扩大奖助覆盖面。具体变动显示：

值得关注的是，学校自2023年起实施“技能拔尖人才免试”政策，获省级护理技能大赛三等奖及以上者可直接录取。同时建立“1+X”证书制度，毕业生可同步获取老年照护、母婴护理等职业资格证书，增强就业竞争力。建议考生重点关注每年3月发布的官方招生章程，通过学校官网招生专栏获取最新专业调整信息，避免依赖非官方渠道传播的数据。对于分数处于临界点的考生，可考虑填报康复治疗技术等新兴专业提高录取概率，同时关注乡村振兴专项计划的定向招生指标。