东莞护理专业学校(东莞护理职校)是粤港澳大湾区内专注于护理人才培养的标杆性职业院校,其办学历史可追溯至1984年,历经多次转型升级,现已形成以护理专业为核心,覆盖医疗康复、老年保健等领域的职业教育体系。学校依托东莞医疗卫生产业优势,构建了“校院协同、产教融合”的育人模式,与珠三角地区30余家三甲医院建立深度合作,毕业生执业资格考试通过率连续五年超过92%,位居全省前列。校园占地120亩,配备模拟病房、智能护理实训中心等先进设施,同时开设“护理+外语”“护理+健康管理”等复合型课程,显著提升学生职业竞争力。作为广东省高水平中职学校建设计划重点单位,该校在区域医疗人才供给、行业标准制定等方面发挥关键作用,被誉为“南粤白衣天使的摇篮”。
历史沿革与办学定位
学校前身为东莞市卫生职业技术学校,2018年经市政府批准更名为现名,升格为专科层次职业院校。办学定位聚焦“健康中国”战略需求,以培养基层医疗护理、养老照护及健康服务管理人才为主,形成“立足东莞、辐射湾区”的格局。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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初创期(1984-2000) | 开设首个护理中专班 | 累计培养护士2000余人 |
扩张期(2001-2015) | 新增康复治疗技术专业 | 校企合作医院达15家 |
升级期(2016至今) | 获批省级高水平专业群 | 毕业生对口就业率97% |
专业设置与课程体系
学校现设护理、助产、老年保健与管理三大专业,其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构,基础课程包括《人体解剖学》《病理学》等,核心课程涵盖母婴护理实务、急救技能训练等实践项目。
专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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护理 | 基础护理技术、内科护理学 | 护士执业资格证 |
助产 | 产科护理、新生儿复苏技术 | 母婴保健技术证 |
老年保健与管理 | 老年心理护理、康复评定技术 | 养老护理员等级证 |
师资队伍与教学资源
学校现有专任教师186人,其中“双师型”教师占比89%,高级职称教师37人。建有国家级护理实训基地,配备虚拟静脉穿刺系统、高仿真心肺听诊模型等设备,实训室面积达6000平方米。
指标类型 | 东莞护理职校 | 省内同类院校平均 |
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生师比 | 15:1 | 18:1 |
硕士以上教师比例 | 63% | 48% |
实训设备价值(万元) | 3200 | 2450 |
学生发展与就业质量
近三年毕业生总数2356人,执业资格考试平均通过率91.7%,主要就业于珠三角地区二级以上医院。学校与香港大学医学院、澳门镜湖护理学院建立交流机制,每年选派20名学生参与跨境护理实践项目。
- 就业领域分布:综合医院占68%,专科医院15%,养老机构12%,其他5%
- 升学渠道:与广东医科大学等高校合作开展“中高职贯通培养”,年均输送专升本学生120人
- 社会服务:年培训基层医护人员2000人次,承接市卫健委委托的慢性病管理等公益项目
产教融合与行业影响
学校牵头成立粤港澳大湾区护理教育联盟,联合医疗机构制定《岭南地区护理操作规范》。与华为合作开发“智慧护理”教学系统,实现VR导尿术训练等数字化教学场景。2023年发布的《东莞市医疗人才需求白皮书》显示,该校毕业生占全市新增护士总量的34%。
合作项目 | 实施主体 | 成效指标 |
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订单班培养 | 东华医院 | 年定向输送80人 |
横向课题研究 | 市护理学会 | 发表核心期刊论文17篇 |
国际认证培训 | 澳大利亚TAFE机构 | 获证学员海外就业率100% |
面向“十四五”规划,学校正推进“护理+人工智能”专业群建设,拟投入5000万元建设智能医疗实训中心。通过深化“学历证书+X技能等级证书”制度,着力培养具备远程护理、医疗设备维护等新型能力的技术人才,持续巩固其在华南地区护理职业教育中的领先地位。
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