东港市卫生学校(东港卫生职校)

• 更新时间：2024-12-13 23:16:31 •

东港市卫生学校（东港卫生职校）作为辽宁省东港市唯一一所公办卫生类中等职业学校，自1985年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校依托地域优势，与丹东地区多家医疗机构建立深度合作，形成“教学-实训-就业”一体化培养模式。目前开设护理、药剂、医学检验技术等6个专业，其中护理专业为省级示范专业，毕业生在辽东南地区基层医疗岗位覆盖率超70%。学校拥有建筑面积2.3万平方米的实训大楼，配备模拟病房、急救实训室等现代化教学设施，近三年护士执业资格考试通过率稳定在85%以上，成为辽南地区基层医疗人才的重要输送基地。

学校基础概况

项目	内容
创办时间	1985年
办学性质	公办中等职业学校
主管部门	东港市教育局
校区地址	东港市新城街道健康路88号
占地面积	4.2万平方米
在校生规模	1800人

专业设置与特色对比

学校名称	护理专业	药剂专业	医学检验技术
东港卫生职校	省级示范专业，设老年护理方向	与修正药业共建实训基地	配备全自动生化分析仪实训室
丹东中医药学校	中医护理特色，针灸推拿课程占比高	中药炮制实训中心	未开设
大连卫生学校	涉外护理方向，英语课程强化	药物制剂技术突出	基因检测技术实训模块

师资结构与教学资源

类别	东港卫生职校	丹东中医药学校	大连卫生学校
高级职称教师占比	38%	45%	52%
双师型教师比例	72%	65%	80%
实训设备价值	1200万元	800万元	2000万元
签约实习医院等级	三甲综合医院3家，二甲医院12家	三甲中医院2家，中医馆8家	三甲医院5家，外资医疗机构3家

在人才培养模式上，东港卫生职校构建了“1.5+1.5”工学交替体系：前1.5年在校完成理论课与基础实训，后1.5年进入合作医院进行岗位轮训。该校与东港市中心医院共建的“临床护理实训中心”，年接收实习生达300人次，实现教学标准与岗位要求的无缝对接。值得注意的是，学校特别设立“海岛医疗定向班”，为獐岛、大孤山等偏远海岛卫生院定制培养全科医疗人才，该政策使学校在辽宁省基层卫生人才培育项目中连续五年获得专项拨款。

就业质量与区域贡献

近三年毕业生首次就业率保持在92%以上，其中83%进入县域及以下医疗机构
与北京美年大健康、上海禾新医院等民营机构建立定向输送机制
2022年护士执业资格考试通过率87.6%，高于全省中职卫校平均线12个百分点
累计为东港市各乡镇卫生院输送医护人员1200余名，占在职人员总量的45%

相较于大连卫生学校侧重涉外护理和高端医疗机构就业的方向，东港卫生职校更注重服务本地医疗需求。其“基层医疗定向培养计划”通过减免学费、入学签订服务协议等方式，确保60%毕业生扎根县域医疗系统。这种差异化定位既缓解了农村医疗资源短缺问题，也形成了鲜明的办学特色。

发展瓶颈与突破路径

挑战领域	具体表现	应对措施
专业拓展受限	受中职办学层次限制，无法开设临床医学专业	与辽宁医药职业学院开展“3+2”贯通培养试点
师资结构老化	45岁以上教师占比达60%，信息化教学能力不足	实施“青蓝工程”，每年选派20名教师赴三甲医院进修
实训资源缺口	虚拟仿真实训室建设滞后于行业标准	争取省级专项资金800万元升级智慧医疗实训平台

面对人口老龄化带来的护理人才缺口，学校正着力构建“医养教”融合生态。通过承建东港市养老护理员培训基地、与泰康之家养老社区共建实训基地等举措，将传统护理专业向老年照护方向延伸。数据显示，该校老年护理方向毕业生在养老机构的就业留存率较普通护理生高出28%，这种精准对接产业需求的策略值得同类院校借鉴。

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