昆明市杨林卫生学校（昆明杨林卫生专业学校）是云南省内一所专注于医疗卫生领域人才培养的职业院校，其办学历史可追溯至20世纪90年代。学校以护理、药剂等核心专业为依托，结合区域医疗行业需求，构建了“学历教育+技能培训+职业认证”三位一体的育人体系。作为昆明市教育局批准设立的全日制普通中等专业学校，该校依托杨林职教园区的资源优势，与多家三甲医院、医药企业建立深度合作，形成“校院联动”的实训模式。近年来，学校执业资格考试通过率保持在85%以上，毕业生对口就业率超过90%，在云南省中职卫生类院校中处于前列。

学校现有在校生规模达4000余人，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，其中护理专业被纳入省级骨干专业建设计划。师资队伍中，具有医疗行业实践经历的“双师型”教师占比达65%，并与昆明医科大学等高校共建课程资源库。硬件设施方面，建有模拟病房、药理实验室等26个专业化实训场所，配备价值超2000万元的医疗设备。

办学定位与核心优势

学校以“健康云南”战略为导向，聚焦基层医疗卫生人才缺口，形成以下特色：

• 专业集群化：围绕医疗护理、药品服务、医学技术三大领域布局专业链
• 产教融合：与云南省第一人民医院等12家机构签订订单培养协议
• 国际化认证：引入日本介护职业技能标准，开设跨境医疗服务方向课程

专业建设对比分析

选取同类型三所卫生学校进行专业设置对比：

师资结构深度对比

就业质量多维对比

在教学改革方面，学校推行“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能等级认证融入人才培养方案。2023年数据显示，该校学生人均获取职业资格证书2.3本，较全省中职卫校均值高出40%。针对民族地区医疗需求，特别开设双语教学班，培养既懂专业知识又精通少数民族语言的复合型人才。

发展瓶颈与突破路径

当前面临两大挑战：一是高学历师资引进困难，二是实训设备更新速度滞后于医疗技术发展。对此，学校采取“校企双聘”机制，从合作医院聘请副主任医师以上职称专家担任产业教授，并申报中央财政支持的职业教育实训基地建设项目。2024年规划新建智慧医疗实训中心，引入AI辅助诊断系统和远程会诊教学平台。

在区域卫生人才培养格局中，该校通过差异化竞争策略，逐步形成服务滇东北片区基层医疗的主阵地功能。未来五年计划拓展康复治疗技术、中医养生保健等新兴专业，构建“大健康”专业群，目标建成省内一流、辐射南亚东南亚的卫生技术人才输出基地。