江苏省连云港市卫生学校（简称“连云港市卫校”）是苏北地区医学职业教育的重要基地，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托连云港市医疗资源与区位优势，形成“教学-实践-就业”一体化的办学模式，开设护理、药学、医学检验技术等骨干专业，并与多家三甲医院建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程体系、扩建实训基地、引入信息化教学手段，显著提升教学质量，毕业生在江苏省基层医疗岗位的覆盖率持续位居前列。其“校院协同育人”模式和“订单式”培养机制，有效缓解了区域医疗人才短缺问题，成为地方卫生健康事业发展的重要支撑。

历史沿革与办学定位

连云港市卫校前身为连云港医学专科学校，2004年经省教育厅批准更名为现名，专注于中等医学教育。学校地处连云港市高新区，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200余人。作为国家级重点中等职业学校，其办学定位明确为“服务苏北、辐射长三角”，重点为县级以下医疗机构输送实用型医护人才。

专业布局与课程体系

学校现设护理、药学、医学检验技术、康复技术四大专业群，其中护理专业为省级特色专业，2022年招生占比达65%。课程体系采用“1+X”证书制度，即学历证书与职业技能等级证书并重，核心课程包括《基础护理学》《药理学》《临床检验技术》等。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师182人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比62%。校内建有模拟病房、药剂实训中心等16个实验实训室，并与连云港市第一人民医院、南京鼓楼医院集团宿迁医院等8家医疗机构签订教学合作协议。

学生发展与就业质量

学校近五年毕业生就业率保持在92%以上，其中85%进入县级以下医疗机构工作。2022年护理专业对口就业率为94%，主要合作单位包括灌云县人民医院、东海县中医院等。升学方面，每年约有15%毕业生通过高职单招进入苏州卫生职业技术学院等高校深造。

区域医疗教育生态对比

与徐州卫生学校、盐城卫生职业技术学院相比，连云港市卫校在办学规模上处于中间位置，但在基层定向培养方面更具特色。其“县管校聘”人才培养模式使60%毕业生直接进入定向乡镇卫生院，而徐州卫校该比例仅为45%。然而在实训资源投入上，连云港市卫校生均设备值低于盐城卫职院2000元。

挑战与发展机遇

当前学校面临双重压力：一方面，基层医疗岗位萎缩导致护理专业招生竞争激烈；另一方面，老龄化社会催生康复技术人才需求激增。对此，学校计划深化“医养结合”专业改革，筹建智慧养老实训中心，并与南京医科大学共建继续教育基地，拓展在职医护人员学历提升通道。

未来三年，连云港市卫校将重点推进三方面工作：一是建设虚拟仿真实训平台，弥补实体设备不足；二是推行“1+X+Y”证书制度（新增健康管理师等跨界证书）；三是建立校友终身服务体系，强化毕业生职业发展跟踪。通过这些举措，学校有望在苏北地区巩固其基层医疗人才摇篮的地位。