贵阳护理专业学校（简称“贵阳护理学校”）是贵州省内专注于培养医护人才的重要职业教育机构，其办学历史可追溯至1980年代，原为医疗系统内部培训基地，后经教育资源整合升级为独立建制的中等职业学校。学校以“健康服务全产业链”为定位，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，与贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院等30余家医疗机构建立深度合作，形成“校院协同”的育人模式。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等创新形式，实现毕业生就业率连续5年超过95%，在西南地区同类院校中处于领先地位。

学校硬件设施突出医护实训特色，建有模拟病房、急救实训中心、药剂实验室等46个专业化实训场所，配备价值超3000万元的医疗设备。师资队伍中，具有医疗行业实践经历的“双师型”教师占比达78%，其中高级职称教师42人。2023年在校生规模突破4200人，成为贵州省基层医疗单位重要的人才输送基地。

一、历史沿革与办学定位

贵阳护理学校前身为1985年组建的贵州省卫生职工培训中心，2002年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2018年被教育部列为“全国职业院校护理专业示范点”。学校坚持“立足贵州、服务西部、辐射基层”的办学方针，重点为县级以下医疗机构培养实用型医护人才。

二、专业设置与课程体系

学校构建了以护理专业为核心，药学、医学技术类专业协同发展的“金字塔”式专业群。其中护理专业细分为老年护理、急危重症护理、儿科护理三个方向，实行“基础共享+方向分化”的培养模式。

三、教学资源与师资力量

学校建有总面积达8000平方米的医护实训大楼，配备智能化高仿真模拟人、全景式手术室等先进设备。师资队伍呈现“三高三化”特征：高级职称占比高（38%）、行业经历比例高（72%）、硕士以上学历高（45%），同时实现理论教学与临床实践一体化、专职教师与兼职导师结合化、传统课堂与数字资源融合化。

四、就业质量与升学通道

学校构建“三级就业网络”：一级覆盖省内基层医疗机构，二级对接长三角、珠三角医疗企业，三级拓展军队文职和养老产业。2023届毕业生中，进入二级以上医院占比37%，县域医疗单位占比52%，养老机构占比11%。升学方面，与贵州护理职业技术学院、遵义医科大学建立“3+3”中高职衔接机制，年均升学率达28%。

五、横向对比与竞争优势

与西南地区同类院校相比，贵阳护理学校在区域医疗资源整合、基层就业定向培养方面形成显著特色。通过“订单班”前置选拔机制，将乡镇卫生院用人需求嵌入招生环节；开发《苗医基础》《侗药炮制》等民族医学特色课程，强化地域文化赋能。

当前，学校正推进“智慧康养”专业群升级计划，拟增设中医康复技术、智能医疗装备技术等新兴专业，同步建设虚拟仿真实训平台和远程医疗教学系统。在贵州省打造“健康贵州”战略背景下，该校将持续发挥基层医疗人才“孵化器”作用，为完善分级诊疗体系提供有力支撑。