盐城卫生职业技术学校（以下简称“盐城卫校”）作为长三角地区重要的医学人才培养基地，其最新规划以“健康中国”战略为导向，深度融合区域医疗资源与职业教育特色，旨在打造集教学、科研、实训、社会服务于一体的现代化医学教育标杆。新规划围绕“智慧化、国际化、产教融合”三大核心目标，通过基础设施升级、专业群重构、师资引育强化、校企合作深化等举措，系统性提升办学能级。值得注意的是，规划中明确提出建设“盐城健康产业创新中心”，将医学教育与地方康养产业需求精准对接，同时设立“数字医学技术”等前沿交叉学科，凸显对新兴医疗领域的前瞻性布局。此外，规划通过“双师型”教师占比提升至85%、实训设备亿元级投入等量化指标，展现了对教学质量的高度重视。整体来看，该规划既注重传统医学教育的传承，又通过数字化转型和产教协同创新突破地域限制，为区域医疗卫生事业输送复合型人才提供了清晰路径。

一、基础设施与智慧校园建设规划

盐城卫校新规划将分三期推进校区扩建与智能化改造，总投入预计达12.6亿元。核心项目包括新建康养实训大楼（地上12层，建筑面积4.2万㎡）、数字化解剖实验室（配备VR虚拟解剖台30套）及智慧图书馆（藏书容量50万册，电子资源覆盖率90%）。

二、专业群优化与课程体系改革

规划期内，学校将原有12个专业整合为“临床医学”“智慧康养”“药学服务”三大专业集群，新增“医疗大数据管理”“中医康复技术”等5个新兴专业。课程体系引入“1+X”证书制度，开发《人工智能辅助诊断》《智慧养老系统应用》等32门特色课程。

三、师资队伍与产教融合机制创新

为实现“双师型”教师占比85%的目标，学校启动“医学名师引进计划”和“产业教授聘任计划”。规划明确：每年选派50名教师赴三甲医院顶岗实践，同时从医疗企业遴选20名技术骨干担任兼职教师。产教融合方面，与盐城市第一医院共建“院中校”，联合开展“订单式”人才培养，首批开设老年护理、医用设备维护两个定向班。

通过上述规划的实施，盐城卫校将构建“教学-实训-科研-就业”闭环生态，预计到2027年实现在校生规模1.2万人、年社会培训量超3万人次。其“专业链对接产业链”的顶层设计，不仅为区域医疗机构输送技术技能人才，更通过产学研协同创新推动盐城健康产业升级，形成职业教育与城市发展的良性互动。