赤峰卫生学校（简称“赤峰卫校”）是内蒙古自治区东部地区最具影响力的医药卫生类中等职业学校，始建于1958年，历经多次转型与升级，现已形成以护理、药学、医学技术为核心，涵盖中职教育、成人继续教育及社会培训的多层次办学体系。学校依托赤峰市医疗资源集聚优势，与多家三甲医疗机构建立深度合作，构建了“校院一体”的实训教学模式，毕业生在蒙东地区基层医疗岗位覆盖率长期位居前列。

作为自治区级重点中等职业学校，赤峰卫校在专业设置上紧密对接区域健康产业需求，护理专业被列为国家级示范性建设专业，其执业资格考试通过率连续五年超过92%，高于全国平均水平。学校现有在校生规模突破4000人，教职工总数达280人，其中“双师型”教师占比超过65%，形成了“理论+临床+技能”三位一体的培养特色。

硬件设施方面，学校建有模拟医院、数字化解剖实验室等实训场所28个，配备价值超3000万元的医疗教学设备。近年来通过“产教融合”项目引入企业资金，重点升级了智能护理实训中心和中药炮制虚拟仿真系统，显著提升实践教学水平。

办学定位与核心优势

• 区域医疗人才供给核心基地：承担蒙东地区70%以上基层医护人才输送任务
• “订单式”培养模式：与赤峰学院附属医院等12家医疗机构签订定向培养协议
• 民族特色教育：开设蒙医护理方向，配备蒙汉双语教学团队

专业布局与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术等8个中职专业，其中护理专业细分为老年护理、蒙医护理等4个方向。课程体系采用“1.5+1.5”分段模式，前1.5年完成公共基础与专业核心课程，后1.5年进入合作医院进行顶岗实习。

师资结构与教学质量保障

学校实施“名师工作室”制度，聘请赤峰市医院主任医师担任客座教授。教师队伍中具有硕士以上学历者占38%，副高级以上职称教师占比达42%。通过“青蓝工程”建立新老教师传帮带机制，近三年教师团队获自治区级教学成果奖5项。

就业网络与社会服务

学校与北京、天津等地120余家医疗机构建立就业通道，近三年毕业生留赤峰本地就业比例稳定在65%左右，京津冀区域就业占比28%。同步开展“1+X”证书试点，将老年照护、母婴护理等职业技能等级认证纳入培养方案。

社会培训方面，年均承接卫健委委托的乡村医生培训项目，覆盖蒙东地区9个旗县，累计培训基层医疗人员超4000人次。疫情期间开发线上培训课程，访问量突破15万次。

发展挑战与战略方向

• 数字化转型压力：拟投入800万元建设虚拟仿真实训平台
• 本科层次升格：已启动与赤峰学院联合培养护理学本科生项目
• 蒙医药特色强化：规划增设蒙医针灸推拿专业方向