安徽中职护理专业学校(安徽护理技术学院)

• 更新时间：2024-12-16 03:31:39 •

安徽护理技术学院作为安徽省中等职业教育领域护理专业人才培养的重要基地，始终以“健康中国”战略为导向，致力于培养高素质护理技能人才。学校依托行业资源优势，构建了“医教融合、产教协同”的育人体系，形成“理论扎实、技能突出、人文深厚”的办学特色。作为省级示范中职院校，其护理专业连续五年蝉联全省中职技能大赛团体冠军，毕业生执业资格考试通过率达92%，与省内多家三甲医院建立订单培养机制，就业率长期保持在98%以上。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的安徽省卫生职工中专学校，2018年经省教育厅批准升格为安徽护理技术学院，成为全国首批中职护理专业国家级示范校。现开设护理、助产、康复技术三大专业群，其中护理专业被列为省级特色专业。

年份	重大发展节点	办学成果
1985-2005	卫生职工中专阶段	培养基层医疗人员超万人
2006-2017	省级重点中职建设期	获评全国护理实训基地
2018至今	高职转型发展阶段	建成省级高水平专业群

二、专业建设与课程体系

构建“平台+模块”课程体系，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，拓展课程占比25%。推行“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能标准融入教学。

课程类别	核心课程	考核方式
专业基础课	人体解剖学、病理学基础	理论笔试+标本识别
专业技能课	基础护理技术、急救护理	实操考核+临床案例分析
拓展课程	中医护理技术、心理护理	项目报告+技能展示

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师128人，其中“双师型”教师占比85%，硕士以上学历占62%，聘请三甲医院副主任护师以上专家32人担任兼职教师。建有虚拟仿真实训中心、OSCE考试系统等数字化教学平台。

师资类型	人数	资质结构
校内专任教师	128	高级职称35%，硕士62%
行业兼职教师	32	主管护师及以上100%
实训指导教师	25	三级健康管理师认证率100%

四、实践教学与就业质量

实行“1年校内实训+1年临床实习”培养模式，与18家医疗机构共建实习基地。近五年毕业生首次执业资格考试通过率稳定在90%-93%，用人单位满意度达96.5%。

主要实习医院：安徽省立医院、安医一附院、合肥市第一人民医院等三甲机构
就业方向：临床护理岗位占78%，医疗器械企业12%，养老机构8%
升学通道：与蚌埠医学院等高校搭建“中高职衔接”立交桥，年升学率35%

五、社会服务与行业影响

年均开展护理员培训、养老机构评估等社会服务项目23项，参与人次超5000。牵头制定《安徽省中职护理专业教学标准》，开发国家规划教材4部，主持省级教研课题17项。

年度	社会培训量	技术成果转化
2020	养老护理员培训1200人	研发无创血糖监测仪并投产
2021	基层卫生院能力提升项目8个	出版《儿科护理案例集》
2022	退役军人医疗照护培训300人	制定《中医康复技术操作规范》

安徽护理技术学院通过深化产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的“医教协同”办学特色。其“岗课融通”培养模式有效缩短学生岗位适应周期，“三维质量监控体系”保障教育教学质量持续提升。随着健康服务业快速发展，学校正着力打造智慧护理实训中心，推进“护理+人工智能”专业升级，为区域医疗卫生事业输送更多复合型技能人才。

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