成都作为西南地区重要的医疗教育中心，汇聚了多层次、多类型的护理教育机构。目前全市共有12所具备护理专业培养资质的院校，其中公办院校占比约60%，形成以高职为主导、中职与本科协同发展的格局。从办学定位来看，四川护理职业学院、成都中医药大学护理学院等机构已构建起完整的护理人才培养体系，而民办院校如四川育英医科校则通过特色化教学开辟差异化竞争路径。值得注意的是，超7成院校与华西医院、四川省人民医院等三甲医疗机构建立临床教学合作关系，平均实习就业率连续三年保持在92%以上，反映出区域护理教育与医疗产业的深度衔接。

一、公办护理院校核心阵容

成都市属及省属公办护理院校占据教育资源主体地位，其毕业生在执业资格考试中通过率常年维持在85%以上。以下为代表性机构的核心数据对比：

二、民办护理教育机构特色解析

民办院校通过灵活的专业设置和产教融合模式，在细分市场形成竞争优势。典型机构运营特征如下：

三、本科层次护理人才培养体系

依托综合性大学资源，本科护理教育呈现科研与临床并重的发展态势。重点院校培养方案对比：

从区域布局观察，护理教育机构呈现"双核辐射"特征：以温江大学城为核心的高等教育集群，集中了四川护理职业学院等6所院校；以龙泉驿区为中心的职业教育带，分布着3所特色中职学校。这种空间分布与成都"医疗城"规划形成战略呼应，天府新区新增的医疗教育园区已吸引2所国际化护理院校入驻。

师资队伍建设方面，双师型教师占比达到68%，其中具有三甲医院工作经历的教师平均任期超过8年。教学设备配置标准持续提升，模拟ICU、智能护理实训室等现代化设施覆盖率已达75%，较五年前提升40个百分点。

就业市场数据显示，成都地区护理岗位需求年增长率稳定在12%左右，特别是老年护理、康复护理等细分领域人才缺口达3000人/年。院校培养规模与之形成动态平衡，近三年护理专业招生人数年均增幅控制在8%以内，确保人才培养质量与市场需求精准匹配。