平凉市卫生职业学校（简称“平凉卫校”）是甘肃省平凉市唯一一所专注于医学类职业教育的公办中等专业学校。学校始建于1984年，依托西北地区医疗健康行业需求，以培养基层医疗卫生人才为核心目标，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业。经过四十余年发展，学校已形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式，累计为陇东地区及周边输送逾万名医疗卫生技术人才，毕业生在基层医疗机构就业率长期保持在90%以上。学校现为国家级重点中等职业学校、甘肃省“双优计划”建设单位，并与兰州大学、甘肃医学院等高校建立中高职一体化培养体系，成为西北地区基层医疗人才的重要供给基地。

一、历史沿革与办学定位

平凉卫校前身为平凉地区卫生职业培训班，1998年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2012年被教育部认定为国家级重点中专。学校始终以“服务基层医疗”为宗旨，聚焦陇东地区乡镇卫生院、村卫生室的人才缺口，构建“理论+实训+临床”三维培养体系。2020年数据显示，学校在校生规模达3200人，其中农村户籍学生占比82%，定向培养比例超过60%，形成鲜明的基层医疗人才培育特色。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术、康复技术4个主干专业，其中护理专业为省级示范性专业。课程体系采用“1.5+1.5”分段模式：前1.5年在校完成公共基础课与专业核心课，后1.5年通过医院顶岗实习强化临床技能。2023年教学计划显示，护理专业实践课程占比达58%，涵盖静脉穿刺、急救护理等28项核心技能考核。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师126人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师占32%。教师队伍中包括省级学科带头人2名、市级骨干教师14名。教学资源方面，建有模拟病房、药剂实训中心等12类实训基地，配备医疗仿真模型、智能化考核系统等设备，生均教学仪器设备值达1.2万元。

四、学生发展与就业质量

学校构建“订单培养+升学推荐”双轨制就业机制。2023届毕业生数据显示，83%通过校园招聘进入基层医疗机构，12%通过高职分类考试升入大专院校，5%自主创业。就业区域集中在平凉、庆阳等市州，乡镇卫生院就业占比达67%。薪资水平方面，试用期月均收入约2800元，转正后可达4500-6000元。

• 主要合作单位：平凉市第一人民医院、甘肃医学院附属医院、西安国际医学中心等
• 升学渠道：与甘肃中医药大学、宁夏医科大学开展“3+2”联合培养
• 社会服务：年均开展卫生健康职业培训超3000人次，覆盖乡村医生、养老护理员等群体

五、区域医疗教育生态位分析

在甘肃省中部医疗职业教育体系中，平凉卫校与定西卫校、张掖医专形成差异化竞争格局。相较于综合性高职院校，其优势在于深度扎根基层医疗需求，劣势则体现在高层级技术人才培养能力局限。2023年专业竞争力评估显示，学校在护理专业教学资源、基层就业渠道等方面位列全省前三，但在医学影像、口腔医学等新兴专业布局上仍存空白。

作为陇东地区医疗人才供给的核心基地，平凉卫校通过精准对接基层需求、强化实践技能培养，形成了特色鲜明的办学模式。然而在医学技术快速迭代背景下，如何拓展专业广度、提升科研服务能力，仍是其突破区域限制的关键挑战。未来需进一步优化“产教融合”机制，加强与三级医院的深度合作，同时探索智慧医疗新技术融入教学体系，以巩固其在西北基层医疗教育领域的领先地位。