江苏省作为我国职业教育发展较为成熟的地区，高职卫生类院校在培养基层医疗人才方面发挥着重要作用。所谓“江苏四大高职卫校”通常指苏州卫生职业技术学院、江苏护理职业学院、盐城卫生职业技术学院和南通卫生高等专科学校。这四所院校均以医学护理类专业为核心，依托长三角地区医疗资源密集的优势，形成了鲜明的办学特色。从地域分布看，苏州、南通、盐城三校分别覆盖苏南、苏中、苏北，而江苏护理职业学院则扎根于淮安，形成区域联动效应。各校在专业设置上既有重叠又具差异，苏州卫校偏重药学与口腔医学技术，南通卫校主打涉外护理方向，盐城卫校侧重农村医疗人才培养，江苏护理职业学院则依托康复治疗技术等新兴专业实现错位竞争。

从核心指标来看，四校均具备较强的教学实力。苏州卫生职业技术学院作为国家示范性高职院校，拥有省内首个护理专业国家级教学资源库；江苏护理职业学院依托南京医科大学教学医院资源，临床教学基地覆盖全省13个地级市；盐城卫生职业技术学院创新“校院一体”模式，直属附属医院年接诊量超50万人次；南通卫生高等专科学校则与日本养老机构共建实训基地，涉外护理专业毕业生海外就业率连续五年超15%。在2023年江苏省高职高专院校护理技能大赛中，四校共斩获7项一等奖，其中苏州卫校独揽3项，展现强劲实力。

苏州卫生职业技术学院

该校地处苏州国际教育园，占地750亩，设有马克思主义学院等9个二级院系。其护理专业为江苏省品牌专业，配备虚拟仿真实训中心、OSCE考站等先进设施。师资团队中具有硕士以上学历者占比82%，“双师型”教师比例达91%。近年来与苏州大学附属医院共建教学联合体，开发《急危重症护理》等4门省级在线精品课程。2023年毕业生就业率达98.7%，其中三级医院录用比例达45%。

江苏护理职业学院

前身为淮阴卫生学校，现由江苏省卫健委主管，占地530亩。开设护理、助产、康复治疗技术等15个专业，其中老年保健与管理专业为全国首批试点。与南京鼓楼医院等32家医疗机构建立“订单式”培养模式，建有国内首个介护实训中心。2023年获省级以上教研课题12项，教师团队中具有临床工作经历者占78%。毕业生进入二级以上医院比例达67%，苏北地区市县医院覆盖率达95%。

盐城卫生职业技术学院

位于盐城职教园区，校园面积680亩，是江苏省唯一入选教育部“1+X”证书制度试点的全部医疗类项目的院校。创新“三阶递进”人才培养模式，建有数字解剖实验室、智能护理实训中心等特色场所。与上海瑞金医院等建立“实习-就业”直通车，2023年长三角地区就业占比达72%。开发《基层医疗卫生服务实务》等校本教材，获全国卫生职业教育教学成果二等奖。

南通卫生高等专科学校

毗邻南通大学，占地410亩，涉外护理专业群为江苏省高水平专业群。与日本大阪滋庆学园共建国际护理培训中心，引进NCLEX-RN考试标准。师资队伍中具有海外研修经历者占35%，开发《跨文化护理沟通》等双语课程。2023年毕业生赴日就业人数达68人，欧美澳洲就业渠道持续拓展。校内建有模拟WHO急救中心，承担省级救护培训任务。

从多维数据分析可见，四所院校在区域布局、专业特色、就业导向等方面形成差异化竞争格局。苏州卫校凭借区位优势和智慧医疗专业群建设，在高端医疗岗位竞争中占据先机；江苏护理职业学院依托康复治疗技术等新兴专业，在医养结合领域开辟新赛道；盐城卫校通过“校院一体”模式深耕基层医疗人才培养；南通卫校则利用国际化办学特色拓展海外就业市场。这种梯度发展格局既避免了同质化竞争，又共同支撑起江苏省基层医疗卫生人才供给体系，为健康江苏建设提供有力保障。