首都医专学校（原北京中专卫校）是北京市卫生健康领域重要的中等职业教育机构，其办学历史可追溯至上世纪80年代。作为京津冀地区基层医疗人才的主要输送基地，该校以护理、药学、康复技术等专业为核心，构建了"产教融合、医教协同"的育人体系。学校依托北京市卫健委直属管理优势，与30余家三级医院建立临床教学基地，形成"理论-实训-实习"三位一体培养模式。近年来通过数字化校园建设、虚拟仿真实训室升级等举措，显著提升教学质量，但同时也面临中职升学通道收窄、高端医疗技术人才培养受限等挑战。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的北京市卫生职业高中，2002年经教育部批准升格为全日制普通中等专业学校，2020年正式更名为首都医专学校。作为国家级重点中等职业学校，其核心定位为培养基层医疗卫生机构急需的护理员、药剂师、医学影像技师等技术技能人才。

二、专业布局与课程体系

目前开设护理、药学、医疗器械维护与管理等8个专业，其中护理专业为北京市骨干特色专业。课程设置采用"平台+模块"结构，前两年完成医学基础、临床医学概要等公共课程，第三年进入专科化方向培养。

三、师资结构与教学资源

现有教职工286人，其中专任教师198人，"双师型"教师占比达73%。建有模拟病房、药剂实训中心等12个专业实验室，配备价值3200万元的先进医疗设备。与北京大学第三医院共建的远程医疗教学系统，实现实时手术示教和病例讨论。

四、就业质量与升学通道

近五年毕业生进入二级以上医院比例保持在67%以上，2022届护理专业对口就业率达98.7%。升学方面，通过高职单招、技能高考等途径，年均约35%学生升入北京卫生职业学院等高校深造。

• 主要就业单位：北京市各社区卫生服务中心（占42%）、三甲医院后勤部门（占28%）、医药生产企业（占15%）
• 典型就业岗位：临床护理岗（月薪5500-7000元）、医疗器械销售代表（月薪6000-9000元）、药房调剂员（月薪4800-6500元）
• 校企合作项目：与国药集团共建"订单班"，与泰康养老联合培养老年护理专员

五、行业影响与社会评价

作为华北地区规模最大的卫生类中职学校，其毕业生占据北京市基层医疗机构护理岗位总量的18%。在2023年全国职业院校技能大赛中，护理团队斩获2金1银，药学专业学生获得全国医药职业技能大赛团体三等奖。

当前学校正面临医疗行业智能化转型带来的挑战，需在智慧医疗、人工智能护理等新兴领域加快专业升级。未来拟通过建设"5G+医疗"虚拟仿真实训中心、开发慢性病管理微专业等创新举措，持续巩固其在京津冀基层医疗人才培养中的核心地位。