焦作市卫生学校（简称“焦作卫校”）作为河南省中等医学教育领域的重要机构，自1951年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托深厚的医学教育底蕴，构建了涵盖护理、临床医学、药学等多个领域的专业体系，并与多家医疗机构建立深度合作关系，形成“教学-实践-就业”一体化培养模式。近年来，学校通过优化课程设置、引入智能化教学设备、强化师资队伍建设等举措，显著提升教学质量，毕业生执业资格考试通过率长期高于全省平均水平。然而，在专业结构优化、产教融合深度及区域医疗资源联动等方面仍存在提升空间。

学校概况与历史沿革

焦作市卫生学校前身为平原省焦作卫生学校，1951年由平原省卫生厅批准成立，1953年更名为河南省焦作卫生学校，2005年被教育部授予“国家级重点中等职业学校”称号。现有在校生规模超8000人，开设护理、口腔修复工艺、药剂等12个专业，其中护理专业被列为省级示范性专业。

专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接基层医疗需求，护理专业占比达60%，医学技术类与药学类专业协同发展。课程体系采用“基础+专项+拓展”三级架构，引入虚拟仿真教学模块，但部分新兴医学技术课程更新速度滞后于行业需求。

教学资源与师资力量

学校建有面积达5000㎡的医学实训中心，配备智能心肺复苏模拟人、VR静脉穿刺训练系统等先进设备。师资队伍中“双师型”教师占比78%，但高级职称教师比例（32%）低于省内同类院校平均水平。

学生发展与就业质量

近三年毕业生执业资格考试平均通过率为81%，主要就业于县级以下医疗机构。校企合作覆盖全市85%的基层卫生院，但三甲医院就业占比不足5%，职业发展空间受限问题较为突出。

• 2022届护理专业毕业生：基层医院就业占比76%，平均起薪4200元/月
• 2022届药学专业毕业生：医药企业就业占比63%，对口率较上年提升8%
• 升学情况：专升本录取率28%，较2019年增长12个百分点

社会服务与区域影响

学校年均开展医务人员继续教育超3000人次，参与焦作市全民健康促进项目12项。牵头成立的豫北医学职教联盟吸纳23家成员单位，但在产学研项目转化、国际交流合作等方面尚未形成突破性成果。