云浮卫校（云浮卫生学校简称）作为广东省云浮市唯一一所公办中等卫生职业学校，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校地处云浮市区核心地段，占地面积约8万平方米，拥有现代化医学实训中心、模拟病房及多媒体教学系统，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养模式。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书制度，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为粤西地区基层医疗人才的重要输送基地。其办学特色体现在三个方面：一是专业设置紧密对接基层医疗需求，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业；二是实践教学占比超50%，与本地三甲医院共建实习基地；三是推行“订单式”培养，与乡镇卫生院联合开设定向班。然而，随着医疗卫生行业技术升级加速，学校在高端设备配置、师资结构优化等方面仍面临挑战。

历史沿革与办学定位

云浮卫校前身为云浮县医学专科学校，1985年经省教育厅批准更名为云浮卫生学校，2002年被评为“广东省重点中等职业学校”。学校始终坚持“立足云浮、服务基层”的办学宗旨，累计培养逾万名卫生技术人才，其中80%以上服务于粤西乡镇卫生院。

专业布局与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术三大主干专业，构建“基础能力+专业技能+拓展素养”课程模块。护理专业实施“双证融通”改革，将护士执业资格考试内容融入日常教学，2023年考证通过率达91.7%。

师资队伍与教学资源

截至2023年，学校共有教职工156人，其中高级职称占比38.5%，“双师型”教师达72%。通过实施“名师工作室”计划，引进三甲医院专家担任兼职教授，形成“专任教师+行业导师”复合型教学团队。

产教融合与就业网络

学校与云浮市人民医院、罗定市中医院等12家医疗机构建立深度合作，开展“1.5+1.5”分段式培养。2023年新增老年护理、智慧药房等校企合作方向班，实现人才培养与岗位需求精准对接。

• 主要合作单位：云浮市疾控中心（公共卫生实训基地）、新兴县妇幼保健院（母婴护理实训中心）
• 就业区域分布：粤西地区占79.3%，珠三角占15.6%，其他省份占5.1%
• 典型就业岗位：三级医院护理岗（32%）、基层全科医生（28%）、医药企业质检员（18%）

发展瓶颈与突破路径

面对医疗行业智能化转型，学校存在三方面挑战：一是数字化教学资源覆盖率不足40%，二是老年护理等新兴专业师资缺口达35%，三是科研成果转化率为0。对此，学校启动“十四五”攻坚计划，规划投入800万元建设虚拟仿真实训室，与广州医科大学共建师资培训基地，试点“学历证书+职业技能等级证书”互通机制。

云浮卫校通过六十余年的积淀，已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。未来需在智慧医疗教育、跨区域协同办学等领域持续创新，方能在健康中国战略中发挥更大作用。