毕节护理学校（毕节卫校）作为贵州省内重要的中等卫生职业教育机构，自1958年建校以来，始终扎根于乌蒙山区，为基层医疗卫生事业输送了大量专业人才。学校以护理专业为核心，兼顾医学技术、药学等学科发展，形成了“立足毕节、服务贵州、辐射西南”的办学定位。近年来，通过深化产教融合、加强实训基地建设，学校在教学质量、就业率和社会服务能力方面取得显著成效。其“订单式培养”“校企合作”模式有效缓解了基层医疗人才短缺问题，尤其在乡村振兴背景下，毕业生成为乡镇卫生院、村卫生室的技术骨干，彰显了地方卫校的独特价值。

学校概况与核心优势

毕节护理学校前身为毕节地区卫生学校，2014年升格为省级示范性中等职业学校，现隶属毕节市教育局管理。校园占地120亩，建筑面积8万平方米，设有护理、药剂、医学检验技术等7个专业，其中护理专业为省级重点建设专业。学校与贵州省人民医院、毕节市第一人民医院等12家医疗机构建立实习合作关系，实训设备总值超3000万元，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间。

专业设置与课程体系

学校构建了“基础能力+专业技能+拓展素养”三级课程体系。护理专业核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等，采用“理论-实训-临床”三段式教学模式。2022年新增老年护理、中医康复技术方向，适应健康服务业升级需求。药剂专业侧重药物制剂、药品营销能力培养，与国药集团贵州分公司共建“药品流通实训室”。

师资队伍与教学资源

截至2023年，学校共有教职工246人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。通过“名校引智”计划引进医学硕士23人，组建老年护理、急危重症护理等教学团队。数字化教学资源覆盖全部专业，开发虚拟仿真实训项目12个，疫情期间实现线上教学覆盖率100%。

学生发展与就业质量

学校实施“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，近三年护士执业资格考试通过率保持在78%以上，高于全省中职卫校平均水平。2023届毕业生进入三级医院比例达15%，基层医疗卫生机构就业占比67%，剩余毕业生多分布于医药企业、康养机构。学校建立“五年跟踪”就业服务体系，对偏远地区学生提供岗位适应性培训。

在技能竞赛方面，2022年获贵州省职业院校护理技能大赛团体一等奖，学生组一等奖3项。社会服务层面，年均开展社区义诊、健康宣教活动40余次，培训基层医护人员2000人次，形成“教学-实践-服务”良性循环。

面对国家“强基层”医疗政策机遇，毕节护理学校正通过推进智慧校园建设、深化粤黔教育协作等举措，着力打造西部基层卫生人才培养高地。其“扎根山区、服务基层”的办学特色，为破解欠发达地区医疗资源短板提供了可复制的经验样本。