云南省公立卫生学校（云南省公立医卫学校）作为西南地区医疗卫生人才培养的重要基地，自建校以来始终承担着为基层医疗体系输送专业人才的使命。学校依托云南省丰富的自然资源和民族医药文化优势，构建了以护理、临床医学、药学为核心的多层次教育体系，同时注重傣医、彝医等民族医学特色的传承与创新。截至2023年，学校已形成中专、高职、继续教育贯通的培养模式，与省内多家三级医院建立实习合作关系，毕业生就业率连续五年保持在92%以上。其办学特色体现在三个方面：一是课程设置紧密结合边疆地区疾病谱需求，增设热带病防治、高原急救等特色课程；二是民族医学教育采用"师带徒"与传统课堂结合模式；三是数字化教学资源覆盖全省89个县级卫生机构，形成"校-院-村"三级联动培养机制。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年成立的昆明卫生学校，2010年经省教育厅批准升格为省级公立医卫高职院校，2020年整合原云南省中医药技工学校资源形成现有办学格局。当前定位为"立足云南、辐射南亚东南亚的应用型医卫人才孵化器"，重点服务基层医疗卫生机构、民族医药企业及跨境医疗合作区建设。

二、专业布局与民族医学教育

学校构建了"4+3+2"特色专业体系：4个省级骨干专业（护理、药学、医学检验技术、康复治疗技术），3个民族医学方向（傣医、彝医、中西医结合），2个跨境医疗特色专业（东南亚公共卫生、口岸医学）。其中傣医专业采用"双语教学+临床跟师"模式，与西双版纳州傣医医院共建实践基地，学生需掌握100种以上传统傣药炮制技艺。

三、师资结构与科研转化

现有专任教师386人，其中"双师型"教师占比68%，具有民族医学传承资格的导师42人。近五年累计完成横向课题57项，研发傣药制剂12种，获国家专利28项。特别在蚊虫叮咬防护、毒蕈中毒救治等领域形成技术优势，开发的"滇南解毒胶囊"已纳入省级医疗机构应急药品目录。

四、就业质量与基层服务

2023届毕业生就业数据显示，82%进入县级以下医疗机构，13%就职于民族医药企业，5%参与"一带一路"医疗援助项目。学校实施"基层服务抵扣学费"政策，毕业生在乡镇卫生院工作满3年可减免50%培养费用。近三年跟踪调查显示，留任率从61%提升至79%，特别是怒江、迪庆等偏远地区人才流失率下降显著。

通过持续优化"订单式培养"模式，学校与28个县市卫健局签订定向培养协议，实现招生与招工同步。针对边境地区语言障碍，开设傈僳语、景颇语等小语种医疗沟通课程，使怒江州、德宏州籍学生方言应用达标率从63%提升至89%。未来计划在勐腊、腾冲等地设立"国门医学院"，强化跨境疫情防控人才培养。