新乡卫校职业技术学院（简称“新乡卫职技术学院”）是经河南省人民政府批准设立的公办高等职业院校，其前身可追溯至1951年成立的新乡专区卫生学校，拥有近75年的医学教育积淀。作为河南省卫生健康领域的重要人才培养基地，学院以医学护理、药学、医学技术等专业为核心，构建了“健康医疗产业”特色鲜明的专业体系。目前，学院开设高职专科专业18个，中职专业12个，涵盖医药卫生大类的多个细分领域，在校生规模超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。

学院现有教职工680人，其中高级职称占比38%，硕士及以上学位教师达62%，拥有省级教学团队2个、黄大年式教师团队1个。教学设施方面，建有模拟医院、中药标本馆、护理实训中心等46个校内实践基地，并与新乡市第一人民医院、河南科伦药业等32家医疗机构和企业建立深度合作关系。近年来，学院累计获得省级以上教学成果奖12项，学生在国家级职业技能竞赛中获奖23人次，充分彰显了其在医学职业教育领域的综合实力。

历史沿革与办学定位

学院发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1951-1998）：以培养基础护理人才为主，隶属新乡地区卫生局管理；
• 转型期（1999-2018）：升格为普通中专，增设医学检验、药剂等专业，形成多专业协同发展格局；
• 跨越期（2019至今）：经教育部批准举办高职教育，获批“河南省高水平专业群建设单位”，重点打造智慧医疗技术专业群。

专业建设与课程体系

学院构建了“医疗+健康”双轮驱动的专业布局，重点专业群覆盖全产业链需求。其中，护理专业作为国家级骨干专业，构建了“院-园-企”三级递进式实践教学体系；药学专业与本地医药企业共建药物研发实训平台，实现产学研深度融合。

师资队伍与科研能力

学院实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每年至少完成1个月临床实践。通过校院合作引进三甲医院专家担任产业教授，形成“专任教师+临床导师”的双元结构。近三年纵向科研经费达1200万元，承担市厅级以上教改项目46项。

产教融合与就业质量

学院与新乡市卫健委共建“豫北医学人才培训中心”，与8家三级医院开展订单培养。2023届毕业生进入二级以上医院比例达78%，基层医疗卫生机构就业占比15%，医药企业就业7%。近三年用人单位满意度均超过96%。

通过深度剖析可见，新乡卫职技术学院在医学职业教育领域形成了“历史积淀深厚、专业特色鲜明、产教融合紧密”的办学优势。其“双师型”教师队伍建设成效显著，“岗课赛证”融通培养模式具有推广价值。未来需在智慧医疗技术革新、国际化合作办学等方面持续突破，以更好适应健康中国战略对高素质医学人才的需求。