海宁卫校教职工比赛目录

我们学校快要开运动会了，老师让我写一段话介绍我们班，各位帮帮忙

2010年学校分数线

主人翁意识主题活动共分为哪三个阶段

海宁卫校教职工比赛是一项为了增强教职工们的身体素质、促进员工之间的交流和团队协作而举办的比赛活动。比赛内容包括足球、篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、瑜伽等多项运动。比赛旨在鼓励教职工积极参与体育运动，提高身体素质，增强身体健康。通过比赛，教职工们也能够更好地认识和了解彼此，建立更紧密的团队关系，增强团队凝聚力和协作能力。"

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我们同在一片蓝天下，我们同是这代人，我们有同一个目标，有同一个梦想，我们为自己和班级和学校和他人一起加油，我们给陌生的同路人欢呼，我们共同迎接校运，一起分享（友谊第一 比赛第2 ）口号： 赛出水平 赛出风格 团结一志 奋发拼搏 勇争第一

2010年学校分数线

海宁卫校前几年才300多。

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现在最起码要400多勒、卫校不管好坏现在一般都是400多，所以估计绍兴护士学校也要个400多。

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别的我不知道、你可以参照09年的分数线

主人翁意识主题活动共分为哪三个阶段

“主人翁意识”主题教育活动，原则上贯穿全年，活动分三个阶段：

第一阶段：（1—2月份）准备动员阶段。

制定培训中心、学院活动方案，对中层以上干部进行集中培训部署动员，各部门召开专门会议宣传开展活动的重要意义，统一思想，提高认识；利用宣传阵地营造舆论氛围，出 1—2期宣传橱窗，让广大教职工深入了解活动意义、内容和要求。

第二阶段：（2— 10月份）实施阶段。

2月份组织教职工学习省公司五届二次职代会精神，学习学校职代会议精神；3—4月份开展“树立主人翁意识，培育共同价值观”的大讨论活动；2—10月份制定《教职工手册》、编写教职工职业道德规范；5月份开展演讲比赛；2—8月份开展有奖征文活动；7—8月份开展劳动竞赛和健康安全教育；9月份开展开展交流座谈活动；10月份评选优秀职工等活动。

第三阶段：（11—12月份）总结阶段。

把“主人翁意识”主题教育活动纳入培训中心、学院综合目标考核，了解活动深入程度，召开交流座谈会，认真总结经验，材料上报省公司思想文化工作部、省电力工会各一分。

上报“优秀职工”事迹材料，表彰“优秀职工”，广泛开展宣传 “优秀职工”事迹活动。