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益都卫校简介,师资力量。

益都卫校作为山东省职业教育领域的标志性院校,历经七十余年发展积淀,形成了以医学教育为核心、多学科协同发展的办学格局。学校依托潍坊市医疗资源富集的区位优势,构建了"院校联动、医教融合"的人才培养模式,其护理、药剂等专业在全省中职卫校中持续保持领先地位。师资队伍方面,通过"内培外引"机制形成"双师型"教师为主体、硕士博士占比超四成的高质量团队,近五年累计获得省级以上教学成果奖12项,彰显教学科研双重实力。

益	都卫校简介,师资力量。

学校概况与历史沿革

益都卫生学校始创于1951年,前身为昌潍专区护士学校,1985年经卫生部批准升格为省部级重点中专,2004年被教育部评定为国家级重点中等职业学校。校园占地260亩,建筑面积18万平方米,设有护理、助产、康复技术等12个中职专业,其中省级特色专业3个。现有在校生规模达8000余人,年均为医疗机构输送专业技术人才2000余名。

时间节点发展历程重要成果
1951-1978初创阶段,培养基础护理人才建立临床实习基地网络
1979-2000专业拓展期,增设医学检验等专业获省级教学改革试点单位
2001-至今内涵建设期,推进校企合作育人建成3个省级实训基地

专业体系与教学特色

学校构建"医学技术+健康服务"专业集群,形成护理专业为龙头,药学、康复、口腔等专业协同发展格局。创新实施"1+X"证书制度,毕业生双证获取率达92%。教学过程中推行"理实一体化"模式,建设虚拟仿真实训室8个,配备价值3000万元的先进医疗设备。

核心专业省级特色专业重点建设专业
护理护理、药剂康复技术、医学影像
助产口腔修复工艺中医康复保健

师资力量结构分析

学校实施"人才强校"战略,通过引进医学硕士、博士及临床专家构建复合型师资队伍。现有专任教师286人,其中正高级职称28人,副高级职称94人,研究生学历占比41.6%。聘请三甲医院主任医师担任兼职教师56人,形成"理论+实践"双导师制。

师资类别人数占比代表成果
正高级职称289.8%主持省级教改课题5项
副高级职称9432.9%开发校本教材12部
双师型教师18263.6%获全国职业技能大赛金奖3次

科研与社会服务能力

近三年教师出版医学专著9部,发表核心期刊论文67篇,获国家实用新型专利14项。与潍坊医学院共建"基层医疗协同创新中心",承担市级及以上科研项目29项。年开展医疗卫生人员继续教育超5000人次,社区义诊服务覆盖12个县区。

统计项目2020-2022数据横向对比(省内同类院校均值)
纵向科研项目数29项18项
专利授权量14项8项
技术成果转化6项3项

在办学成效方面,学校毕业生执业资格考试通过率连续八年保持在85%以上,与山东医学高等专科学校、滨州医学院等高校建立升学直通车机制,年均升入高等院校学生比例达31%。通过订单培养模式与68家医疗机构签订合作协议,实现实习就业一体化衔接。

基础设施与教学保障

校区配备模拟病房、急救实训中心等专业化教学场所,建有数字化校园管理系统。图书馆馆藏纸质图书28万册,电子资源数据库6个。投资1.2亿元建设的康养实训大楼即将投入使用,将新增老年护理、中医养生等实训功能区。

设施类别数量技术参数
模拟ICU病房4间配备全功能监护设备
虚拟解剖台20套VR操作精度达毫米级
中药炮制实训室3间集成智能化炒药设备

面向"健康中国"战略需求,学校正着力推进智慧医教体系建设,开发远程医疗教学平台,与华为技术有限公司合作建设5G+医疗物联网实训基地。通过深化产教融合,持续提升基层医疗卫生人才培养质量,为县域医疗共同体建设输送高素质技术技能人才。

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