山东省作为我国北方地区重要的医疗教育中心，其公立护理专业学校体系具有显著的区域特色与资源优势。目前省内共有12所公办院校开设护理相关专业，覆盖专科、本科及硕士培养层次，其中专科层次占据主导地位。这些学校普遍采用"校企合作+订单培养"模式，与山东省立医院、齐鲁医院等三级甲等医疗机构建立深度合作关系。从地域分布看，济南、青岛、淄博形成三大护理教育集群，在校生规模超4.2万人，年均毕业生就业率保持在98%以上。师资方面，高级职称教师占比达45%，双师型教师比例超过60%，实训设备总值突破8.7亿元，建有国家级虚拟仿真实验中心2个、省级实训基地9个。

一、历史沿革与发展现状

山东省公立护理教育可追溯至1954年济南卫生学校创建，历经三次职业教育改革浪潮，现已形成多层次办学体系。截至2023年，全省护理专业相关公办院校呈现以下特征：

二、专业设置与课程体系

各校护理专业建设呈现差异化发展态势，核心课程体系遵循国家卫健委标准，同时开发特色校本课程。典型课程配置如下表：

三、实训资源配置对比

实践教学设施投入直接影响护理人才培养质量，重点院校实训中心建设数据如下：

四、就业质量与职业发展

据2023年就业质量报告显示，毕业生呈现以下特点：

山东省公立护理院校通过"医教协同"创新机制，构建了"理论-实训-临床"三位一体培养体系。未来需在智慧护理教育、国际化认证（如ISO/IEC 27001）、康养人才培养等领域深化变革。随着《"健康中国2030"规划纲要》实施，预计到2025年全省护理人才缺口将达4.3万人，职业院校需加快老年护理、康复护理等新兴专业建设步伐。