徐州幼儿教育专业（以下简称“徐州幼师专业”）是江苏省职业教育体系中具有区域代表性的特色专业，其发展历史可追溯至上世纪80年代。作为淮海经济区学前教育人才培养的核心阵地，该专业依托徐州高等师范学校、江苏师范大学等院校资源，形成了“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养模式。近年来，随着国家“二孩政策”实施及学前教育普及普惠发展，徐州幼师专业年均招生规模突破500人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，区域内幼儿园教师缺口填补率达75%。专业建设注重融合地方文化特色，将徐州汉文化元素融入课程设计，同时与南京、苏州等地优质幼教集团建立实习联动机制，形成“立足徐州、辐射江苏”的办学格局。

专业概况与核心优势

徐州幼师专业以培养“全能型”幼儿教师为目标，构建了“基础素养+专业技能+个性发展”的课程体系。核心课程包括学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园游戏设计与指导等，同时开设柳琴戏、剪纸等非遗文化传承课程。校内建有模拟幼儿园实训中心、儿童行为观察实验室等教学场所，与徐州市32所省级示范园签订合作协议，实现“双导师制”育人模式。

师资结构与教学资源

专业教学团队由42名专任教师组成，其中高级职称占比38%，持有幼儿园教师资格证和心理咨询师双证的教师达65%。近三年累计投入1200万元建设虚拟仿真实训平台，开发《幼儿园突发事件处理》等数字化课程资源包。值得注意的是，徐州幼师专业教师团队中具有企业实践经历者占比达72%，显著高于全省平均水平。

就业质量与职业发展

根据2023年就业质量报告显示，徐州幼师专业毕业生进入公办幼儿园比例达61%，较五年前提升23个百分点。薪酬水平呈现“试用期-转正-成熟期”阶梯式增长，从业3年以上者月薪可达8000-12000元。值得关注的是，专业开设的“园长储备人才班”已向苏北地区输送管理骨干47人，其中83%在任职5年内实现职称晋升。

在区域协同发展方面，徐州幼师专业与淮安、宿迁等地联合开展“订单式”培养，定向输送乡村幼教人才。通过设立“教学能力提升工作坊”，帮助在职教师获取学历证书与职业技能等级证书。未来三年计划新增托育服务方向，配套建设婴幼儿照护虚拟仿真实训室，进一步拓展专业服务面向。