合肥职业技术学院幼师专业（全称“合肥职业技术学院早期教育专业”）是安徽省内高职院校中颇具影响力的学前教育人才培养基地。该专业依托学院深厚的职业教育底蕴，结合安徽省学前教育行业需求，构建了“理论+实践+艺术素养”三位一体的培养体系。专业创办以来，累计输送千余名毕业生，就业率连续五年保持在98%以上，对口岗位覆盖率达90%，在省内同类专业中处于领先地位。其特色在于“校-园深度融合”模式，与合肥市30余所省级示范幼儿园建立长期合作关系，实现课程内容与幼儿园实际工作场景的高度衔接。

专业概况与核心优势

合肥职业技术学院幼师专业开设于2012年，是学院重点建设的特色专业之一。专业定位为培养具备现代幼儿教育理念、扎实保教技能的高素质幼教人才，形成“德艺双馨、理实一体”的育人特色。核心优势体现在三个方面：一是构建“阶梯式”课程体系，从基础理论到岗位实战逐步深化；二是打造“双师型”教学团队，教师中具备幼儿园高级职称者占比45%；三是实践教学占比超60%，拥有省内领先的幼儿保育实训中心。

课程体系与能力培养架构

该专业采用“平台+模块”课程结构，形成“职业基础能力—专业核心能力—综合应用能力”三级培养链条。基础课程涵盖幼儿心理学、教育学原理等学科知识；核心课程包括幼儿园活动设计、幼儿行为观察与指导等实务内容；拓展模块设置幼儿艺术教育、蒙台梭利教学法等特色方向。值得注意的是，课程设置中融入“1+X”证书制度，将幼儿照护、母婴护理等职业技能标准嵌入教学过程。

师资配置与教学资源

教学团队实行“专任教师+行业导师”双轨制，现有专职教师28人，其中副教授以上职称占60%，具有幼儿园一线工作经验的“双师型”教师达19人。行业导师库包含12位省级示范园园长和骨干教师，定期参与课程开发与教学督导。教学资源方面，除常规教室外，建有模拟幼儿园实训室、感统训练室、数码钢琴房等12类专项实训场所，设备总值超800万元。

实践教学与产教融合机制

专业构建“四阶递进”实践体系：大一认知实习（幼儿园跟岗）、大二课程实训（保教技能专项训练）、大三顶岗实习（独立带班实践）、大四就业提升（岗位能力强化）。与合肥市庐阳区教育局共建“幼师创新学院”，实施“双导师制”培养，学生在校期间需完成160学时的企业课程学习。近年来，通过产教融合项目开发《幼儿园一日生活标准化流程》等教材3部，获省级教学成果奖2项。

就业质量与社会认可度

毕业生主要就业方向为省市级示范幼儿园、早教机构及幼儿培训机构。据2023年就业质量报告显示，毕业生平均起薪达4500元/月，高于全省高职平均水平。用人单位满意度调查中，“专业能力匹配度”指标达94.3分（满分100），“职业素养”指标达91.5分。值得注意的是，近三届毕业生中专升本比例稳定在25%左右，升学院校包括安徽师范大学、合肥师范学院等优质本科院校。

该专业通过持续优化“校园协同”育人机制，在人才培养精准度、实践教学实效性、社会服务贡献度等方面形成显著优势。未来需在国际化幼教人才培养、智慧幼教技术应用等领域深化改革，以应对学前教育行业高质量发展的新要求。