德阳幼儿师范学校（以下简称“德阳幼师”）是四川省德阳市唯一一所以培养幼儿教师为主的中等职业学校，也是川内幼教领域的重要人才培养基地。学校依托德阳市教育局的资源优势，形成了以学前教育为核心，融合艺术教育、早期教育等特色的办学体系。近年来，该校通过深化校企合作、推进课程改革、强化实践教学，在川内幼师院校中逐渐凸显差异化竞争力。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率超过80%，尤其在川内基层幼儿园及早教机构中认可度较高。然而，与省内顶尖幼师院校相比，德阳幼师在师资力量、实训资源等方面仍存在一定差距，需进一步优化专业结构以适应学前教育高质量发展需求。

学校概况与核心优势

德阳幼师前身为1983年成立的德阳师范学校幼师部，2012年经省教育厅批准独立升格为幼儿师范专科学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生2300余人，教职工156人。学校设有学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，其中学前教育专业为省级重点建设专业。

核心优势体现在三方面：一是构建“校-园-企”三位一体培养模式，与德阳市30余所优质幼儿园建立深度合作；二是推行“双导师制”，聘请一线幼教专家参与课程设计与实践指导；三是打造“智慧幼教”实训中心，配备虚拟现实（VR）儿童行为观察实验室、蒙台梭利教具研发室等特色设施。

专业设置与课程体系

学校专业布局聚焦学前教育产业链，形成“主干专业+拓展方向”架构。学前教育专业设置幼儿园管理、艺术教育两个方向；早期教育专业侧重0-3岁婴幼儿照护与家庭教育指导。课程体系采用“基础能力+核心技能+岗位实战”三级递进模式，开发《幼儿行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等特色校本课程。

• 核心课程：学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园活动设计
• 技能课程：幼儿舞蹈创编、手工制作、数字绘本创作
• 实践课程：幼儿园见习（第2学期）、跟岗实习（第4学期）、顶岗实习（第6学期）

师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每5年累计下园实践不少于1年。现有高级职称教师占比32%，“双师型”教师达65%。近年引进硕士及以上学位教师18人，聘任德阳市机关幼儿园园长、特级教师等兼职教授12人。教学资源方面，建有省级精品在线课程3门，校本教材《幼儿教师口语训练》被纳入川内多校选用书目。

就业质量与区域影响

学校建立“就业跟踪-质量反馈-课程优化”闭环机制，近三届毕业生在德阳本地就业占比67%，成都都市圈占22%。典型就业单位包括德阳市第一幼儿园、东电外国语小学附属幼儿园等。薪资水平方面，实习期月薪平均3200元，转正后可达4500-6000元。值得注意的是，学校与京东教育、金宝贝等机构合作开展“订单班”，定向输送早教课程研发人才。

面对学前教育普及普惠发展的新要求，德阳幼师正着力破解两大瓶颈：一是提升学历层次，推动中职与高职衔接培养；二是深化产教融合，联合龙头企业开发托育服务新业态课程。未来三年计划投入2000万元建设婴幼儿托育实训中心，打造川内幼教人才培养高地。