达州市幼师学校(达州市幼教学校)作为川东北地区学前教育领域的重要人才培养基地,自建校以来始终以服务区域基础教育发展为核心目标。学校依托达州市深厚的教育底蕴,构建了以学前教育为骨干专业,艺术教育、早期教育等为支撑的专业体系,形成"理论+实践+创新"的复合型人才培养模式。通过政校行企协同育人机制,学校与周边百余所幼儿园建立深度合作,毕业生区域就业率连续五年超过95%,在川陕渝地区幼教行业形成显著品牌效应。
一、办学历史与定位
学校前身为1958年创建的达县幼儿师范班,2002年经省教育厅批准升格为全日制公办中等职业学校,2019年整体迁入达州高新区教育园区。现为省级示范性中等职业学校、全国学前教育产教融合联合体成员单位。
时间节点 | 发展里程碑 |
---|---|
1958-2001 | 依托达县师范学校开办幼师培训班 |
2002-2018 | 独立建制为普通中等专业学校 |
2019至今 | 入驻新校区实现集团化办学 |
二、专业建设与课程体系
学校构建"三位一体"课程体系,形成"基础能力+专业技能+拓展素养"的培养架构。核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编等,实践课程占比达55%。
专业方向 | 主干课程 | 职业证书 |
---|---|---|
学前教育 | 幼儿卫生学、幼儿园游戏指导 | 保育员(中级) |
艺术教育 | 幼儿舞蹈创编、手工制作 | 艺术特长认证 |
早期教育 | 婴幼儿发展评估、亲子活动设计 | 早教指导师 |
三、师资队伍结构分析
通过实施"双师素质提升工程",形成"理论导师+实践导师"双轨制师资体系。高级职称教师占比38%,持有幼儿园教师资格证和职业技能证书的"双证"教师达100%。
职称类别 | 人数 | 占比 |
---|---|---|
正高级讲师 | 12 | 15% |
副高级讲师 | 38 | 48% |
中级职称 | 25 | 31% |
初级职称 | 10 | 12% |
四、实践教学体系创新
学校打造"四阶递进"实践教学体系:第1学期校内仿真实训→第2学期跟岗见习→第3学期顶岗实习→第4学期就业返岗。与达州嘉祥幼儿园等机构共建26个校外实训基地。
实训类型 | 场所配置 | 学时占比 |
---|---|---|
基础技能训练 | 数码钢琴室、舞蹈实训室 | 25% |
岗位模拟实训 | 智慧幼儿园模拟教室 | 30% |
企业轮岗实训 | 合作幼儿园各岗位 | 25% |
综合实战演练 | 校园育婴中心 | 20% |
五、毕业生质量追踪
近三届毕业生初次就业率保持在96%以上,专业对口率达89%。根据跟踪调查,85%的毕业生在入职3年内成为所在园所的业务骨干。
年份 | 就业率 | 升学率 | 用人单位满意度 |
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2021 | 96.3% | 12.5% | 94.7% |
2022 | 97.1% | 15.2% | 95.3% |
2023 | 96.8% | 14.8% | 96.1% |
六、社会服务能力建设
学校年均开展幼教行业培训超3000人次,承接"国培计划"项目12项。研发《川东北民间游戏课程资源包》等5项特色教学资源,辐射周边8个区县。
服务项目 | 年均规模 | 受益群体 |
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园长资格培训 | 800人次 | 乡镇幼儿园管理者 |
转岗教师培训 | 1500人次 | 中小学转岗教师 |
保育员技能鉴定 | 700人次 | 民办幼儿园职工 |
通过持续深化产教融合,达州市幼师学校已形成鲜明的"立足达州、服务全川、辐射西南"的办学格局。未来将重点推进智慧幼教实训中心建设,开发婴幼儿托育服务新专业,力争建成国家级学前教育示范高地。
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